《转变作风求真务实推进工商行政管理工作科学发展》.docVIP

转变作风 求真务实 推进工商行政管理工作科学发展 ?按照汾阳市委和吕梁市工商局对学习实践科学发展观活动的安排部署，从三月下旬到四月是学习调研阶段。通过近来的学习调研和回顾多年来的基层工商行政管理工作，结合我局现在实际情况，我想讲以下几点体会。 改革开放30年来，市场经济取得高速发展，各行各业取得长足进步。各级工商行政管理机关作为政府主管市场监管和行政执法的职能部门，伴随社会主义市场经济不断发展，励精图治，与时俱进，为促进经济又好又快发展出了不懈努力，取得了诸多重大成就。如何切实履行职能，提升工商形象，实现科学发展，构建和谐社会，成为当前现实问题。认为，工商行政管理，应从牢固事业根基、旺盛发展活力的战略高度出发，坚持“求真务实、以人为本”的基本方针，在基础上，职，强化监管，才是工商行政管理事业生存发展的根本所在。队伍建设是根本,是工商部门生存和发展的生命线,大力加强工商队伍建设,以新理念新方式,铸造一支适应时代发展,全面监管社会主义大市场的高素质工商管理队伍,是一项迫在眉睫的重要任务。加强人才建设才若木之枝,树是由枝叶组成的。一棵树要茁壮成长,是要有不断的新枝叶来支撑的。同样，一个队伍要发展要壮大，也是需要有优秀的人才来补充血液的。因此，要大胆培养和使用德才兼备的年轻优秀干部,通过有计划、有针对性的培训、下派等形式,培养一批思想过硬,业务精通,作风优良,勇于开拓创新的年轻干部加强基层领导班子建设基层领导班子建设是干部队伍建设的重点三是坚持分工负责制，形成整体合力。分工负责制始终坚持做到“五分五合”：即职责上分，思想上合；工作上分，目标上合；日常工作分，突击性工作合；单项工作分，交叉性工作合；线上工作分，全局性工作合。加强教育培训加强党性教育,引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、权力观和地位观,真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系加强警示教育,引导干部职工强化廉洁自律意识,从而依法行政、廉洁行政、高效行政加强基层干部培训。要制订合理的培训计划,定期举办政治理论、法律知识、行政执法、文秘写作、计算机运用等培训,学习和更新知识,拓展工作思路,转变观念,提高综合素质加强学历教育。鼓励广大干部职工参加多种形式的在职自学,提高队伍文化层次。加强廉政文化建设加强工商廉政文化建设,就是要围绕工商行政管理工作的需要,加强工商队伍职业道德建设,弘扬与时俱进的工商职业精神;要规范工商队伍从政行为,构建执法为民的工商价值观念,树立高效服务的工商公众形象,营造公正廉洁的工商从政氛围,建立科学规范的工商管理制度;要通过组织开展丰富多彩的廉政文化活动,深化工商文化内涵,营造工商文化氛围,在干部队伍中树立“为民、务实、清廉、高效”四种意识,提高队伍的向心力、凝聚力和战斗力,提升队伍的执法水平和服务能力。 （二）、要把握四个原则：一是在干中学。善于总结和积累工作中的经验和教训，边干边学，把工作当成一种学习的过程，边工作，边学习，边提高。二是在学中干。要不断吸取别人的长处，变他们的经验为自己所用，同时要善于总结经验教训，不要重蹈别人覆辙。三是标准高。不能拿变通的标准来衡量自己，必须给自己订立更高的标准，给自己更高的定位，找准新的工作坐标。四是要求严。要严格按照新的标准来规范和约束自己，不仅在工作上要严，在生活上更要严。 （三）、要强化四种意识：一是责任意识。要按照“守土有责”的原则，在其位，尽其责，谋其政，真正履行好自身的职责，把该办的事情办好。积极发挥主观能动性，多办增光之事，多为添彩之举。二是大局意识。要站在大局整体利益的高度上来考虑工作，正确处理好局部与整体的关系。想工作、办事情要通盘考虑，以大局为重，以集体利益为重，不能只顾“小家”，忘了“大家”。三是超前意识。在抓好基础性工作，圆满完成上级交办的各项任务的同时，要做好长远打算，不仅要打算今年的工作，而且还要打算明年、后年的工作。四是自律意识。工商干部，手中都或大或小掌握着一定的权力，因此，在工作中有时会面临一定的诱惑和考验，必须把廉洁自律作为自我警示的重点，把手中的权用好。 （四）、要具有四种精神：一是奋勇争先精神。争先创优是工作的动力和源泉，是推动工作不断前进的“发动机”。要把争一流、创佳绩作为自己的工作目标，时时激励自己不落人后，勇当排头兵。二是吃苦耐劳精神。我们县级工商部门处于工商执法的前沿阵地，工作条件不如大城市，所以我们的干部职工必须要有能吃苦精神，而且要做到以身作则，要能征能战。要求别人做到的，自己首先必须做到，要求别人不做的，自己要首先不为。三是开拓创新精神。创新是进步的灵魂，是事业兴旺发达的不竭动力。在当前激烈竞争的条件下，工作不进则退，保持现状就是落伍。只有不断创新，才会勇立潮头，永远走在前列。四是团队精神。团结是事业成功的保证，团结搞不好，特别是股所长之间以及股所长