一个地区核心领导人要做的七件事.docVIP

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一个地区核心领导人要做的七件事

一个地区核心领导人要做的七件事 不等不靠的人 只有那些有先见之明的人,才能紧紧抓住机会 一、清楚的知道做交互式合作,模式运作的领导人将意味着什么 1、即拥有重新分配世界财富的资格 “家里的黄金”“生产消费者力量” 2、又可以着手学习,未来成人所需的知识,可清楚的预测,人生一旦进入良性循环,即可拥有一个无与伦比的辉煌人生。 ▲首先自己是一个大梦想者,果断为自身生命价值负责。 ▲有爱心,拥有敢于打破,敢于修建的胆识 ▲有服务这个地区所有人的胸怀,能分清事务的轻重环节<讲计划>一定是改变人思维的 二、所具备的技能 1、能够以最快的方式掌握基本技能《五项基本功》 △:讲计划→梦想、承诺 △:一对一沟通 列名单 △:八步模式 沟通、邀约、跟进 △:产品知识 产品示范 △:学习开家庭聚会 成功人士、当他知道成功模式所需要的技能时,能够用最快的方式掌握,逐步理解并懂得目标管理的内涵。快速进入行动圈,熟练掌握三个圈的技能。 沟通多一份收入 展示途径 接触并形成邀约 讲计划 以赞美。认同、、激励的方式 以服务的态度开展业务 关心对方,为对方排忧解难。我们要必备,借助系统工具,资料、磁带、书籍 尽快开出3----5个前排,尽快把家庭关系理顺到实现梦想的道路上来,能感觉到可以获得右象限的成功,看懂系统,知道交互式合作一定可以成功,交互式合作讲究的是: 家庭第一,事业第二 三、能有请不进来的,我们就有走出去的精神。 〈你的生意是由你独立开始讲计划的时候才算开始〉 四、懂得咨询 三流的咨询:是不知道咨询什么?〈人生暂时没有目标〉 二流的咨询:是怎样解决问题 一流的咨询:是带着执行前的方案咨询 五、真正的理解 杠杆撬动个人投资,这个大课题。发自内心的自信,从而转换为信念。 六、有复制和被复制的耐心,这就是智慧 掌握:学;做:教:的艺术 学 做 教 七、永远知道概率会照顾到每一个人 记住每次讲计划→十次计划做一次总结 做一次咨询,做自己人生的计划,按自己的计划执行,最终实现财富自由; 我是天生赢家,我一定能成功!!! 启动 Amway 做不成功的三个原因(适合于任何行业) 不是100%的相信 1.公司:制度、产品、文化 2, 不相信的原因,不自信 约了不来 缺少方法 : 来了不听 听了不做 做了不久 二、不想改变自己,光想改变别人(不知道如何改变?) 所有生意的精髓,改变自己,影响别人 没有掌握改变的方法,改变和收获者有潜在的比例 如果改变付出的代价大于收获,你愿意改变吗? 如果改变所付出的代价没有收获,你愿意改变吗? 我们改变是需要四种方法 1、听磁带: 听磁带式由外而内的改变让我们先学会所成功者的语言,从而影响身边的人,来共同学习和提升。 例:听流行歌曲,没人教,你听多了就会唱了。 2、看书是由内而外的改变,从而打造一个有丰富内涵的人,以迎合儒商时代的到来,做好准备、 所有的书分类 ⑴纯理论著作:这种书的特点,只有骨架,没有血和肉,让人无法受益 ⑵失败者著作:没有成功的开始,成功有个特点,如何开始决定是否能够成功 ⑶成功者的著作:有一类式我们永远也学不会的,作为我们所读的书,都是咨询线所推荐的书,我们可以得到书中的精髓能够运用到生意中……生活中……工作中…… 3、基础培训 基础培训可以让最优秀的人学习,更正确理解书和磁带中的内容,更有效的提升自己缩短与梦想之间的距离,增加复制力。 4、理论联系实际 理论联系实际能更好的完成:学、做、教,三个过程,我们决不让一个没有受过训练的士兵上战场,利用家庭聚会和A、B、C法则。来展示并教会一个成功者的生意模式。 ——→交互式合作。在任何人身上都是可行的。 通过以上4点:让我们以有效的改变和提升自己。从而影响到我们身边的朋友做出改变。 三、没有一个2---5年的计划 ﹝千万不要和Amway的财年挂钩﹞ 年 年 年 年 年 月/银章 DD 小翡翠 大翡翠

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