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与时俱进 切实提高自身素质 征收管理科 随着我国社会经济的飞速发展，社会处于深刻变革的重要时期，当前，现代化管理深入推进，信息技术日新月异，企业经营方式日趋多元化、复杂化，对税收工作的要求越来越高。地税干部队伍既是构建和谐地税的基本任务，也是促进税收事业全面发展的基本前提，更是完成税收任务的基本保证。不断提高才能更好地适应时代发展的要求。 ??? 一、提高自身素质，是适应时代发展的必然要求 政府改革的深入，确提出要建立一支高素质、专业化的公务员队伍。的组成部分，也在做相应地调整，转变政府职能、建设服务型政府的是服务科学发展、共建和谐税收的重要内容，工作的发展，要求工作人员尽快实现从型向型转变。而在实际工作中，工作人员的能力和素质需要尽快适应转变要求，奋发图强，迎头赶上。? 二、新时期工作人员能力素质的总体要求 总体上讲，新时期工作人员应该具备的能力素质的内涵非常丰富。宽阔的思想境界和务实的工作作风。俗话说，思想是行动的先导。一是要端正思想认识尤其是要强化集体意识二是要爱岗敬业。努力实现自己的理想、目标和自我价值。三是要扎实工作。“细节决定成败”。每一名工作者，都要具备精雕细镂的精神真正做到干一事成一事，抓一项工作像一项工作，干得让领导放心，让群众满意。???第二点，系统的专业知识和成熟的理论素养。??? 同时，我们要培养自身的理论素养，要在尽快完善知识结构、加大知识储备的基础上，坚持理论联系实际，认真总结实际工作中的经验和教训，实现由感性认识到理性认识的升华。在实践中使理论素养逐渐成熟起来。 ?当今时代社会分工越来越细，但岗位之间的联系却越来越紧密，任何人都不可能独立于团队而成就大事。在地税工作中，每个干部都不可能脱离其他干部而独立工作，每个部门也不可能脱离其他部门而单独存在，干部的个人价值只有通过与他人的密切配合，以团队整体价值的形式体现出来。通过在全局范围内岗位的实践锻炼，能够促进不同岗位上的干部直接的沟通交流，使干部在工作中善于换位思考，自觉克服本位主义思想，牢固树立全局一盘棋意识，增进科室之间和同事之间的相互理解，共同营造平等、信任、团结、和谐的良好氛围。