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- 2016-06-19 发布于重庆
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人大干部作风整顿剖析材料
人大干部作风整顿剖析材料
按照全县干部作风整顿集中活动方案的有关要求,我认真学习了中央、省、市、县领导的讲话及有关文件精神。针对县干部作风整顿有关文件列出的问题,我认真对照检查,查找出了自身存在的问题,认真剖析思想根源,为今后的工作找准了方向。
一、存在主要问题
(一)勤政为民不够深入。表现在:在接待群众来访中,只顾枯燥地讲解政策,不注重换位思考,不注重“晓之以理,动之以情”,对群众的一时不理解,有时表现出不耐烦。
(二)工作作风不够扎实。表现在:有时候有不务实现象存在。在深入基层、深入实际、深入群众的方面做的还不到位,致使有些工作任务落实的不够好,效果不够显著。尤其是在调查研究方面做的不够深入,在工作中缺乏创造性,往往是按部就班是时候多,创造性的抓工作的时候少。安于现状的时候多,开拓进取的时候少。
(三)责任意识不够强。表现在:每天忙于事务性的工作太多,被动性的工作较多,主动性的工作较少,整天忙忙碌碌,效率不是很高。习惯于凭老经验、老办法想问题、做工作,
(四)有时组织纪律要求不严。表现在上下班不准时。
二、剖析思想根源
存在的上述问题,既有客观原因,又有主观原因;既有偶然因素,又有必然因素,要科学的辩证的对待,最重要的还是从主观方面来剖析、来挖掘,才能最终真正解决问题,促进工作。出现上述问题,我认为主要原因如下:
第一,疏于理论学习,不善于总结提高。学习是生存的基础、进步的阶
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