先进党委自荐材料.doc

2011年，房地产公司党委从本公司实际出发，确定党委全年工作的走向要围绕大局，突出特点，讲求实效；坚持与时俱进，坚持开拓创新，强化部门职能，形成上下合力，为建好经济适用房提供了精神动力、组织保证和智力支持。 一、党委班子政治素质好 房地产公司党委班子理想信念坚定，认真贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规，具有大局意识和服务意识，党建年度考核达标，党组织的政治核心作用得到充分发挥。 2011年，房地产公司党委贯彻落实各项文件精神，坚持服务，重在保障。年初，公司党委召开两会，动员广大干部认清肩负的责任和使命，推动公司持续有效协调发展，打造具有竞争力的房地产公司。为了纪念中国共产党成立89周年，并结合当前公司严峻的生产经营任务，公司党委组织 名预备党员、各党总支（支部）书记及部分正式党员代表，进行了新党员入党宣誓仪式。全年，培养非党积极分子8人，重点积极分子6人，发展新党员4人，经考核按期转正5人。 二、创先争优活动取得积极成果 房地产公司党委在组织开展创先争优活动期间，紧密围绕生产经营工作重心，积极开展“四好班子”创建活动，切实加强机关作风建设，大力营造稳定、和谐、发展、创新的氛围，持续推进了 “三个一”工程(即建一个好班子，带一支好队伍，树一个好形象)，促进了干部职工思想观念的转变，维护了企业稳定、发展的大局，推动了企业改革发展的步伐。 1、开展了“四好班子”创建活动，干部能力建设得到了加强。房地产公司党委十分注重班子建设和队伍建设，一是坚持了中心组学习制度，制定了学习培训计划，精选了四个专题十三项内容，集中学习了党和国家科学发展观以及先进企业的发展启示等内容。全年来，组织了8次中心组学习。二是从规范领导班子的行为入手，结合企业实际情况制定了《房地产公司党员干部廉洁自律十项规定》、《房地产公司预防职务犯罪实施细则》等制度。三是围绕提高职工队伍的思想素质和业务素质，公司党委和各总支、支部先后组织开展了形式多样的创先争优活动。公司还派人参加了集团公司举办的后备干部培训班，对收费、驾驶及维修人员进行了专业技能培训，举办了维修电工、电梯工技能大赛等岗位技术比武活动。四是加强了班子作风建设。房地产党委为了加强干部队伍作风建设，召开了科级干部和机关全体人员作风建设动员大会，并在公司班子中开展了加强作风建设专题教育活动，组织召开了公司级班子作风建设专题民主生活会;落实了民主集中制和领导班子议事规则，两级班子做到了小事互相沟通、大事会议决定，在涉及企业和发展全局的问题上，统一思想、统一口径、统一步调，使班子整体效能得到了良好的发挥。五是加强了干部的监督和考核。去年底通过群众测评、干部互评、领导评价以及 组织谈话的综合考评，对基层班子及70多名中层干部，进行了全面考核 2、强化了基层支部建设。在“创先争优”活动中，房地产党委始终把强化基层支部建设做为工作的重点，不断构筑坚强堡垒，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。一是培养支部书记。为进一步提高党支部书记素质，房地产党委根据不同时期的工作要求，集中举办党支部书记培训班。安排讲解了党支部工作的任务、职责、发展党员工作的要求等，提高党支部书记对党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设的认识，掌握灵活的工作方式、方法，创新的开展党建工作。二是构筑坚强堡垒。房地产党委要求党建工作必须和经济工作紧密结合起来，充分发挥好支部的战斗堡垒作用。实业分公司党支部做到了“合心合力，创建和谐班子；求真求实，促进实业发展；关注关心，聚合员工力量”，2011年铝塑窗厂充分利用旧原材料，节约费用15000余元。彩溪分公司党支部为党增辉，抢工期、保安全，创优质，解决了屋面及墙体渗漏雨的老大难问题。路营分公司党支部组织全体党员利用双休日义务献工，对其地8#楼进行防水大维修，并首次采用“纳米新型防水涂料”的施工，经过广大党员的不懈努力，成功完成了高难度的施工任务，赢得了住户的好评。三是发挥党员作用。房地产党委要求全体党员做到“党员形象树起来、工作效率高起来、服务态度好起来”，党员在日常工作中带头科技攻关、服务职工群众、端正服务态度，涌现出扎根一线的劳动模范等等。三是开展了“党员先锋岗、党员安全责任区”及“党组织关爱党员、党员服务群众”等活动。活动至今，共计为 名困难群众捐款 元，解决了他们的实际困难。四是在党员领导干部中开展了“树新风正气，促和谐发展”主题教育活动，做到“制定实施方案，确定活动内容，量化考核标准，达到活动效果”，促进了活动的深入开展。 三、四好班子创建活动成效显著 2011年房地产公司领导干部发展意识、发展能力、创新能力以及作用形象有提高，团结协作，科学民主，注重发挥工会、青年团作用，联系和服务群众、关心职工疾苦，领导班子有较强的凝聚力和战斗力。 1、强化民主集中和集体决策制度。公司党委坚持重大事情