第三章 新凯恩斯主义学派.pptVIP

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  • 2016-11-28 发布于江西
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第三章 新凯恩斯主义学派

新凯恩斯主义是对原凯恩斯主义的批评、继承和发展,兼收并蓄各方言论。与原凯恩斯主义的一致性在于:认为劳动市场存在过剩是常态;认为经济周期性波动;认为经济政策在多数时候有效。 与原凯恩斯主义的差异性在于:它重视被原凯恩斯主义的忽视的“厂商利润最大化”及“家庭效用最大化”假设,并引入理性预期假设。 核心思想:在工资与价格粘性影响经济,使其处于非均衡状态的情况下,即使有理性预期存在,国家政策仍然不会失效。 二、主要代表人物 斯蒂格里茨 其主要理论成果是价格粘性与工资粘性分析——名义粘性派与实际粘性派。 名义粘性派:把失业和经济波动归结于名义工资和价格总水平的粘性。经济受冲击时,由于名义工资和价格总水平具有粘性,不能迅速做出反应,故厂商只能调整数量(产量和就业量)。因此,即使有理性预期存在,也无法迅速调整各方面状况以完全适应宏观政策,这就使宏观政策有效。 实际粘性派:即使名义工资和价格总水平有很大伸缩性,由于经济中存在不完全信息和不完全市场,会导致实际粘性,而不是迅速调整。故宏观经济政策仍然有效。 效率工资论常被用以解释以下问题: 为什么在失业存在时,厂商不会降低工资或用廉价失业者代替在岗工人? 为什么同时存在高工资与高失业率? 为什么会有工资歧视,同工不同酬? 为什么说实际工资存在粘性? 2.局内-局外人理论 概念:局

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