关于社区党建工作调研材料汇报.docVIP

××街关于社区党建工作调研材料汇报 ××街位于××区西南端 2、党建工作与繁杂的日常工作难以协调。社区党务工作者在实际工作中一方面必须得应付一些长期性的“中心工作”和日常性事务，如创建活动中的三天一检、五天一查，使社区的党务工作者变成了“保洁员”；另一方面，还得配合相关职能部门开展工作，真正是所谓“上面千根线，下面一线穿”。如此一来，导致社区党务工作者与居民交往大多就事论事，仅局限于纯居民时期的进出盖章、计划生育证明、邻里纠纷调解，动态跟踪少，深入群众少，全面了解少。而对与社区党建密切相关的志愿者队伍、社区文体活动、弱势群体帮扶机制和党员先锋作用的发挥等工作则缺乏深层次的思考。 3、党建工作的新内容与社区党务工作者认知度、居民理解度的偏差。破产企业党员进入社区、单位党员实行双层管理、非公经济组织建立党组织等新生事物使社区党建的原有模式得以改变，党员管理的难度明显增大。由于社区党支部过多精力用于完成上级交办的各项行政任务，工作的自主性和创新度不足，对繁杂事务性工作的穷于应付和自身素质的限制从而使社区党务工作者对新政策不能及时理解。对社区党建的“新目标、新格局”认识不清，对外来人口、流动党员及退休党员的管理越来越感觉到力度不足，视辖区单位参与社区共建为畏途，使他们看不到“大社区、大党建”的希望。社区工作者自身成了典型的“讲好话、做好人，纯粹地凭感情、凭笑脸做事”。 4、有限的活动经费和扩大的支出不成比例。社区现有的经济来源渠道随着城市文明的发展越来越狭窄，除了区级每年下拨的经费，没有其他收入。与此相反，在社区所管理的人员、所经手的事项越来越多的情况下，政府对社区工作人员的工资给予了保障，但随着社会的发展和物价的逐步上涨，社区工作人员的工资待遇以显得微薄不足，各职能部门也并没有做到:“费随事转、利随权移”，如离退休的、破产企业的党员转到社区来了,单位就不闻不问了，组织生活也好，党费收缴也好，逢年过节的走访、病前的看望、病后的送葬都成了社区的事。长此以往，无形中加重了社区工作的负担，但次项工作还不得不做；社区党务工作者就在这种怨气和尴尬里费力地挣扎着。 四、对加快农村社区党建工作建设的建议 ?1、加大宣传力度，培育社区群众参与意识。社区建设的主体是社区成员，社区成员的参与和自我管理、自我教育、自我服务是社区建设的生命力所在。因此，社区党支部应好宣传活动，向社区成员宣传社区建设的概念、内容、形式及其重要意义，组织群众的参与意识，将社区内所有的资源和力量都动员和组织起来，形成合力，共同建设好社区。 2、制定发展规划，全面提升社区建设水平。在认真对社区进行深入细致的调查摸底、科学论证的基础上，制定社区建设五年规划和年度实施计划。为使我街社区建设的工作目标更明确、措施更有力、发展更平衡，应根据这一要求，聘请职能部门的领导，对社区建设进行分析，制定切实可行的社区发展规划，用以指导和规范今后社区建设。同时，规划的制定要有利于街道管理和建设，有利于促进街道经济与社会协调发展，有利于平衡各个社区的发展。 3、强化队伍建设，提高社区工作人员水平。建立一支素质较高的社区工作者队伍，是提高社区工作水平的关键，也是丰富社区服务内涵的保证。要健全资金投入机制，切实保证社区建设经费，解决社区办公经费和社区工作者生活补贴问题，消除社区工作者的后顾之忧；加强岗位实践和理论培训，逐步实行社区工作者持证上岗制度，提高社区工作者政治、业务素质和工作能力；创新人才激励机制，通过公开招考、公开招聘等形式选聘一批年轻化、专业化、组织协调能力强、有良好人际沟通能力和热心于社区建设的高素质人才，充实社区干部队伍。