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关于进一步加强宣传工作的管理办法 2013年是深入贯彻落实党的十八大精神重要之年，是山西焦煤全面开展“四个焦煤”建设的起步年，是集团公司实现第三次千万吨跨越的关键年，是汾河公司夺取千万吨矿区建设新胜利的攻坚年，也是我矿全面建设安全、高效、绿色、和谐的现代化矿井的目标年。为使全矿干部职工的思想统一到党的十八大精神上，鼓舞士气、提振信心，圆满的实现全年各项奋斗目标，从而营造浓厚的宣传舆论氛围。结合矿井实际工作，特制订我矿的宣传工作管理办法。 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，以“三贴近”（贴近实际、 贴近生活、 贴近职工）为工作原则，讴歌企业发展过程中各系统、各单位创新工作的好经验、好做法，大力报道在实际工作中涌现出来的典型人物，以典型人物的奉献精神感染全体职工，弘扬煤矿拼搏奋斗的时代精神，提高三交河煤矿在霍州煤电乃至山西焦煤的认同感和美誉度。 工作原则 紧紧围绕“安全第一、生产第二”安全工作理念，遵循创新内容、创新形式、创新手段的工作要求开展宣传工作，为矿井的安全、高效、绿色、和谐发展提供强大的精神支持和思想保证。 宣传主题 1、围绕各级安全会议、文件、制度、措施的深入学习贯彻，结合各自实际工作落实在一线、落实在现场、落实在职工岗位上。 2、按照矿井的全年和阶段性安全工作的活动开展要求，对活动开展要有安排、有措施、有考核，准确掌握活动的动态开展情况。 3、围绕“素质提升年”，结合“干部上讲台、培训到现场”工作要求，使本单位职工培训工作实现“细、精、新、实”目标。 4、在“三基”工作（抓基层、抓基础、抓基本功）方面的具体举措，做到因人而异、独具特色、百花齐放。 5、各单位在党务政工、经营管控工作上要出实招、动真格、办实事，求真务实，扎扎实实为安全工作保驾护航。 四、工作措施 1、各基层队组按照矿井安全工作提出的各项措施结合本单位实际制定符合自身的工作具体开展办法、重点工作、突破方向。 2、及时向本单位职工传达上级部门的工作方针、政策，使大家工作有方向、有目标，做到人人学习、人人清楚。 3、宣传部利用每周一、周三学习时间到各基层队组采访各队组对各项文件、会议精神的学习、贯彻情况，让基层九职队干、普通职工谈学习体会、讲工作打算。 4、各单位通讯员要对各单位在落实上级要求及各项专项活动中的具体事迹及时汇报矿宣传部，宣传部根据各单位提供的典型事例、典型人物深入队组挖掘亮点，及时向外推出报道。 五、考核办法 1、各队组无年度工作开展情况及重点突破方向，提供不出本单位亮点报道方向，矿宣传部将通过电视、广播、OA等方式进行通报批评。 2、各队组不得拒绝、推诿宣传部记者的采访活动，出现一次否决本单位月度宣传考核成绩。 3、各单位队长、书记要亲自过问本单位通讯员的工作，及时同本单位通讯员沟通、交流本单位近期工作重点，不得私自随意更换通讯员。 4、各单位通讯员要积极主动参加矿宣传部的各项活动，严格遵守通讯员管理办法。