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创建服务型基层党组织具体标准（机关事业单位） 总目标 要求 具体标准 备注 做到五个强 领导班子强 ⑴党组织领导班子坚强有力,结构合理，功能优化，核心作用明显，能够团结带领广大党员干部积极开展服务；⑵党组织领导班子成员党性观念强、业务政策熟，注重开拓创新，带头开展和履行服务承诺，做好联系服务群众工作，每人结对联系1名以上生活困难党员或群众。 针对窗口单位和服务行业，开展“三亮三比三评”活动既（“三亮”即亮身份、亮承诺、亮标准。 “三比”即比技能、比业绩、比作风。 “三评”即自评、群众评、领导评。） 学习能力强 ⑴学习型党组织、学习型机关建设扎实推进，各项学习制度规范健全；⑵中国特色社会主义理论体系学习、职业道德教育、政策法规培训、业务技能培训等教育培训工作深入实施，党员干部队伍的服务意识、服务理念、服务能力不断提升。 服务能力强 ⑴“服务企业、服务基层”专项行动深入推进，党组织和党员围绕中心、服务发展作用明显；⑵党员干部直接联系群众机制健全，经常深入基层听取群众意见、开展走访服务；⑶城乡结对共建工作深入开展，党组织至少与1个以上村（社区、企业）党组织和生活困难家庭结为对子，定期开展工作交流和帮扶支持；⑷党组织关爱帮扶机制健全，积极帮助单位生活困难党员职工解决实际问题。 工作效能强 ⑴以“治庸懒散、提能增效、狠抓落实”为主要内容的机关作风和效能建设持续深化；⑵“三亮三比三评”活动和“对标创标”行动深入开展，争创群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵工作实现常态化制度化，赢得服务对象满意。 廉洁自律强 ⑴党费廉政建设专题学习教育和党的优良传统、民族优秀文化传统教育深入开展，党员干部能够自觉践行社会主义荣辱观，自觉加强党性修养，模范遵守廉洁从政各项规定，保持良好精神风貌和工作作风，无违法违纪行为。 运行机制强 党组织运行管理机制健全完善，发挥党员、组织生活、领导点评、民主评议、效能监督等制度得到有效落实，以群体满意为导向的服务评价机制健全完善。