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初探影响企业党员先进性因素及对策
初探影响企业党员先进性因素及对策
党员先进性是马克思主义政党的根本特征,也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。党的先进性建设是马克思主义政党自身建设的根本任务,是关系马克思主义政党生存发展的根本问题,保持马克思主义政党的先进性,历来是马克思主义建党理论中一个根本性的重大课题。
以胡锦涛同志为总书记的党中央审时度势,高瞻远瞩,在全党范围内开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。这是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措,是提高党的执政能力,巩固党的执政基础的一项基础性工作。我厂作为国有特大型企业,厂党委和全体党员以高度的政治责任感,积极参加教育活动,并取得阶段性成果,在教育活动实践中,我们感到对影响企业党员先进性因素及对策的研究,是巩固先进性教育成果,形成党员“长期受教育,永葆先进性”一项重要和紧迫的任务。列宁曾经说过:“一个政党假如不敢实说自己的病,不敢进行严格的诊断和找出治病的方法,那他就不配受人尊敬了”。本人,就在先进性教育活动的实践中,对影响企业党员先进性因素及对策谈一点认识。
一、在企业中与党员先进性不相适应的主要表现
根据《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育的意见》中,对党员队伍与先进性要求不相适应的问题分析意见,以及对厂在先教活动中对党员队伍调查,与党员先进性不相适应在企业主要集中体现在以下两方面:
1、一些党员理想信念不坚定。
理论上的清醒是政治上坚定的前提,信仰是理想信念的最高表现形式,对马克思列宁主义的信仰,是我们每个共产党员的精神动力。信仰不是说在口头上的,而是要发自内心的,只有深信不疑,才能坚定不移。
党章指出:中国共产党以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。马克思列宁主义揭示了人类社会发展的规律,它的基本原理是科学的,具有强大的生命力。可是,有些党员却认为,按照马克思列宁主义的理论,资本主义发展到帝国主义阶段是腐朽的、垂死的资本主义,然而现实的情况是英、美等西方老牌资本主义国家经济发达、腐而不朽、垂而不死。因而一些党员对资本主义一定灭亡、共产主义一定能实现的科学论断表示怀疑,对共产主义的前途命运信心不足。有些党员认为,共产主义理想是远的,马克思主义是空的,科学技术是硬的,人民币是实的。市场经济条件下的聪明人,不想远的,丢掉空的,掌握硬的,捞取实的,讲究具体实惠的。在先进性教育中,我们对三百名党员进行了问卷调查,从问卷调查中反映出,有的党员对“社会主义发展前景说不清”;少数党员认为“资本主义比社会主义有前途”;认为“资本主义与社会主义相比谁更有前途说不清”;对“建设有特色的社会主义、实现共产主义这一理想最终能否实现”的问题,个别党员认为“共产主义不可能实现、共产党员可以信仰宗教”。这说明,当前部分党员在理想信念方面确实存在着一定的问题。
2、少数党员意识淡薄
一是党的宗旨意识淡化。在先进性教育中,绝大多数基层党支部和广大党员认为,党员先进性教育要突出党的宗旨再教育,增强党员的宗旨意识。有的党员不但存在“小兵无路线”问题,而且混同于一般的老百姓,信奉“只求过得去,不求过得硬”,有的满足于“自保户”,对群众的不满情绪不是作积极的引导和化解工作,而是听之任之,少数党员还推波逐浪。还有一些党员干部,对职工提出的一些要求,麻木不仁,“事不关己,高高挂起”,不是把“谋民利、济民困、解民忧”作为自己的“份内事”。
二是奉献和大局意识退化。市场经济客观要求以经济利益最大化为目的,而有些党员把这种经济工作法则运用到日常工作中,把为人民服务和无私奉献精神,视为已经过时的“戆大”精神,信奉“拿多少钱,出多少力,大利大干,小利小干,无利不干”。
三是创新和危机意识弱化。在调查中我们发现,有的党员创新意识不够,习惯于按部就班,不能适应市场变化和企业发展对岗位的需要。有的党员工作任劳任怨,但工艺不精湛、技艺不如人,使领导不满意,群众不服气。
四是党风党纪自由化。有些党员组织纪律观念不强,不带头执行党的决议,不积极参加组织生活,不主动向党组织汇报思想,不自觉向党组织交纳党费。有些党员不做党组织分配的工作,不履行党员的义务,不能发挥党员应有的作用。
二、影响企业党员先进性的主要因素
影响企业党员先进性的因素是多方面的,有宏观的,也有微观的,有客观的,也有主观的。如国际形势发生深刻的变化,市场经济负面效应的影响,腐败现象滋生和存在的条件以及企业自身存在的种种需不断完善的问题等等。
1、从理论上讲,中国共产党人的理想信念就是实现小康社会,建设中国特色社会主义,最终实现共产主义。然而,面对苏联解体、东欧剧变对党员产生了一些疑虑和担心,对理想信念造成了冲击。国际上,苏联的解体和东欧的剧变,共产主义运动在世界范围内遭受到严重
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