加强和创新社会管理工作和解决突出问题的汇报.docVIP

**镇加强和创新社会管理工作和解决突出问题的汇报 按照全县加强和创新社会管理工作要求，为了进一步加强和谐社会建设，创造稳定幸福的社会环境，全面推进我镇经济社会又好又快发展，我镇围绕加强和创新农村社会管理，从加强管理和提升服务两个方面入手，积极探寻创新社会管理方式，提高基层组织管理服务水平，取得了阶段性成效。现将具体工作汇报如下： 一、指导思想 按照“十二五”规划总体部署，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，紧密联系我镇发展实际，以改善民生为重点，以创新管理服务为手段，把小城镇建设作为统筹城乡发展的有力抓手，建立健全以城带镇、以工促农的长效机制，逐步形成农村基层管理服务新格局，加快推进社会事业发展，切实让农民共建共享工业化、城市化和现代化成果。 二、目标任务 社会管理创新是提升社会建设效能、效率的重要途径，是维护社会和谐稳定的必然要求。按照科学化、规范化、法治化要求，努力实现社会管理的理念创新、体制机制创新、方法手段创新、基层基础工作创新，建立起全方位、动态化社会管理工作体系，积极搭建社会管理服务新平台，打牢维护社会和谐稳定基础，营造良好社会氛围。 三、存在问题 一是暖泉工业园区位于**镇辖区境内，近年来，大面积的建厂和征地带来了许多遗留问题，**村、洪西村因太平洋药业建厂征地出现了频繁的个人上访、集体上访、越级上访事件，反映出群众对于开发地补偿价格过低、责任地和开发地补偿标准差距过大、责任地和开发地界定不清等问题的不满，信访、维稳工作压力大、责任重。二是我镇5名农电工联合越级到区党委上访，要求县供电局为其安排工作，并解决养老保险问题。三是村容村貌整治力度不够，农村庄点尤其是老庄点脏、乱、差情况依然存在。 三、具体措施 （一）拓宽联系群众渠道，强化基层党组织社会管理职责。 1、强班子，带队伍，夯实基层党建工作基础 一是强化党委中心组学习力度，不定期进行班子成员学习心得体会交流，提高自身理论水平与领导水平。二是调整、撤换工作拖沓、推诿扯皮的村干部5名，全面推行发展党员票决制，对3名不积极参加组织生活的预备党员取消预备党员资格或延长转正期。三是推进村级阵地规范化建设，投资20万余元对7个行政村的村部进行了规范化建设，制作基层党建、党风廉政建设、精神文明建设及经济建设展板83块，印制了2000份党史知识宣传单，悬挂56条宣传条幅，刷写永久性标语48条。四是召开了**镇2011年基层党的建设暨创先争优推进会、创先争优领导点评会、重点工作督查汇报会、“双向承诺”履诺评议暨“党建月”启动会、“双述三评”点评会等会议，举行了纪念建党90周年党史党建知识竞赛、拔河比赛等文体性活动，丰富了党建活动载体。 2、抓特色，创载体，确保党建活动成效明显 一是开展“两代表一委员”参政议政活动。先后组织各级党代表、人大代表、政协委员进行县域、镇域经济观摩、座谈、测评会议4次，查询发展不足、征求发展良策。二是建立健全“功能党小组”设置。先后建立了12个以特色种养植业、农产品产销、农家乐、劳务输出等功能为主的党小组，并经常指导、督促、检查党小组工作，确保组织健全、活动经常、作用明显。三是不断深化基层党组织和党员干部公开承诺制。不断深化拓展“两承诺三评议”等活动，开展了“五帮五个一”、“90+90党员手拉手”等活动，为3名90岁以上党员送去生日蛋糕和慰问金。成立志愿服务队14个，广泛开展“志愿者在行动”、“结对帮扶一日行”、“党员奉献日”等活动，充分发挥在职党员的先锋模范作用。四是深入推进“双创双联双服务”活动。以创建“五个好”先进基层党组织为目标，以争当“五带头、五个表率”优秀共产党员为目标，广泛开展“创建示范点、创建示范岗；村干部联系党员、联系群众；服务发展、服务群众”活动。五是深入实施“四个一”工程。结合实际，全面实施了以“一人一专长”、“一村一基地”、“一组一典型”、“党群一体共建共富”为主要内容的“四个一”工程，不断增强基层党组织、党员干部创业带富能力。目前全镇各村已建立“一村一品”基地7个，树立创业带富典型36个，涌现出带领群众致富党员62名，进行城乡结对共建、党群共建23次。 3、立制度，建机制，激发党员干部干事激情 一是扎实落实党员领导干部“两管三评一推优”、“星级干部”管理考核机制，聘请了10名党建义务监督员，建立公正、公平、公开的管理考核导向。二是坚持落实党建工作“双向述职”制度，把组织工作纳入领导班子党建述职、民主评议、工作考核之中，并加大督促检查力度，确保各项工作落到实处。三是切实抓好党务、政务、村务公开工作，建立了党务信息发布和党员定期评议基层党组织领导班子制度，调动和激发党员参与党内事务的政治热情。四是进一步抓好党代表任期制工作各项制度的落实。推行“四议两公开”和党代表