参加西北六省机关党建工作交流材料.docVIP

西北六省区机关党建工作研讨会交流材料 抓住机关特点 创新工作机制 全面开创机关党建工作新局面 中共吴忠市直机关工委 一、抓根本，活化形式，建立健全党员教育学习机制 坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部的头脑，用科学的发展观统领全局，是机关党建工作的根本任务。市直机关工委始终把党员的思想教育放在首位，采取多种形式，加强对党员干部的素质教育。一是坚持抓好理论学习。每年根据形势任务的发展和中央、区市党委的部署和要求，组织机关各党组织及时安排党员教育和学习任务。在学习内容上，突出了基本理论学习、时事政策学习、专业知识学习和相关知识学习。在时间安排上，年初安排部署提要求，平时督促检查抓落实，常年坚持每周一次的理论学习日，制定学习计划，指定专人负责，建立考勤考核制度，做到了学习时间、人员、内容“三落实”。在学习方法上注重“四个结合”，即系统学习与专题辅导相结合；集体学习与个人自学相结合；学习讨论与撰写心得体会相结合；学习文件与工作实际相结合，提高了学习的效果。同时，配合市委组织部、宣传部、纪检委定期不定期地深入机关各单位进行检查、指导，组织党员干部参加答卷、理论考试、知识竞赛，全面提高党员教育的质量。二是坚持“三会一课”制度。把落实“三会一课”制度作为教育党员的有效形式，经常抓，抓经常。在市直机关统一印制了“三会一课”薄册，从形式到内容规范了机关党组织的组织生活会。有组织有计划地指导各党组织，经常采取上党课的形式，坚持每季度一次，对党员进行党课教育机关各党支部书记和党员领导干部带头讲党课，有的请党校或讲师团的专职教师讲党课，还有的利用电教手段上党课，图文并茂，声像结合，提高了教育效果。三是坚持开展“创先争优”活动。近年来，在机关各党组织和广大党员中，大力开展争创先进党组织，争当优秀共产党员、优秀党务工作者活动，激励了先进，鞭策了后进，使党组织和党员学有榜样，赶有目标。每两年在市直机关党组织中评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，扩大了党员教育的效果。四是开展思想作风教育整顿。结合形势任务的发展，组织了多次思想作风教育整顿活动。在教育整顿中，机关各党组织坚持把学习放在首位并贯穿始终，同时结合各自的实际，围绕党性党风、精神状态、工作作风、组织纪律、廉政建设、办事效率等方面认真对照检查，摆问题、找根源、谈危害。针对机关思想作风建设中存在的主要问题和薄弱环节，认真分析原因，制定整改措施，完善规章制度，规范工作程序，规范党员个人行为。通过教育整顿，党员干部的思想作风有了明显改进，纪律有了明显增强，部门规章制度得到健全和完善，推动了机关干部队伍的自身建设。五是坚持寓教于乐 。组织机关各基层党组织利用元旦、春节、“五一”、“七一”、“十一”等重大节日，采取形象生动、喜闻乐见的形式对党员进行教育。通过举办深受广大党员欢迎的优秀党员先进事迹报告会、演讲会、举办机关运动会，纪念“七一”、“十一”、“纪念抗日战争胜利六十周年”歌咏比赛等活动，把教育寓于各种有益的活动之中，拓宽了教育的形式，增强了教育的实效，促进了机关工作的和谐发展。 二、抓班子，凝心聚力，建立健全机关组织建设机制。 把加强支部班子建设作为新形势下加强和改进机关党的建设的重要内容，常抓不懈。一是抓落实，完善组织建设。在组建、换届改选及调整班子过程中，加强督促指导，做好审批工作。要求新成立的单位及时建立党组织，任期届满的及时进行换届改选，因人事变动不健全的及时进行充实调整，确保了机关党组织设置的覆盖面。2005年市区统一办公后及时调整机关党组织设置，确保了机关党组织活动正常开展。二是抓班子，打好基础。在加强机关党组织建设中，坚持把党性强、作风正，有工作能力，有奉献精神的党员干部选入机关党组织领导班子。目前，市直机关各部门、各单位的党支部书记都是经过选举由行政党员领导干部兼任，支部委员大都是部门的优秀党员、骨干分子和中层干部。由于严格坚持党组织班子的质量标准，为顺利开展机关党建工作奠定了良好的组织基础。三是抓提高，强化对机关党务干部的培训。根据机关工作的特殊情况，不断加大对党务干部培训力度。每年至少召开一次机关党支部书记会议，采取以会代训的方法，引导支部书记学习党建工作理论，交流党务工作经验，研究党建工作中的突出问题，还邀请市委分管领导讲话、提要求。为了帮助党务工作者学习掌握党建业务知识，做好党务工作，集中力量组织编辑了《机关党务工作文件选编》和《机关党的工作手册》，作为党务工作者的学习培训教材。有效的指导与培训，全面提高了党务干部工作能力。 三、抓质量，增强活力，建立健全发展党员工作机制 严肃认真地做好发展党员工作，是保持党的生机与活力，保证党的事业兴旺发达的十分重要的基础性工作。为了切实保证发展党员的质量，从