后勤管理中心党支部上半年工作总结8.20.docVIP

后勤管理中心党支部上半年 工 作 总 结 后勤管理中心党支部成立于2012年2月，现有党员8名，其中正式党员7名，预备党员1名。支部成立以来，严格按照党工委整体工作部署和要求，深入贯彻落实“三个代表”“科学发展观”的重要思想，增强后勤党支部的吸引力、凝聚力和战斗力，进一步提高支部组织建设的整体水平。现就上半年工作做如下汇报： 一、抓素质培养，提高支部形象 要做好新形势下的后勤服务保障工作、树立新的支部形象就必须永葆党的先进性、纯洁性，高举邓小平理论的伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，坚持解放思想，求真务实，围绕机关后勤管理和优质服务的主题，加强政治思想工作，不断增强服务意识和提高服务质量。 1、领导高度重视，扎实开展活动 后勤党支部建立以来，对每一次支部活动都周密安排，扎实做好相关工作。一是精心制定相关活动实施方案，开展了全员素质建设，通过组织学习、岗位培训、查岗教育等形式和措施，不断加强对人员的学习和教育，进一步转变思想、工作作风，提高后勤队伍政治思想和业务素质。二是进行广泛动员，及时召开相关组织动员会，营造良好的活动氛围。三是扎实组织开展活动。在开展学习实践活动过程中，我们严格按照各个阶段每个环节的目标任务要求，细化标准，严格规范动作，抓质量、抓规范、抓落实，扎扎实实、不折不扣的组织开展活动，保质保量的完成了学习教育活动各阶段工作任务。 2、加强理论学习，提高思想认识 要搞好后勤管理中心职工的思想政治工作，必须加强职工的思想政治学习，尤其是党员干部的政治理论学习，以此来提高干部的思想觉悟和认识水平，为此，党支部组织全体党员干部以集中学习为主，自学为辅，重温《中国共产党章程》，认真学习了党的十七大报告、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、胡锦涛总书记7.23重要讲话、国务院621号令“机关事务管理条例”等资料、李源潮在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会上的讲话以及袁纯清、张九萍等同志的讲话精神；学习了省、市及开发区关于开展保持党的纯洁性学习教育活动的文件精神，并通过记笔记、写心得、谈感想等多种形式保证了学习效果。 3、深入剖析查摆，确保取得实效 一是通过个别谈心、发放征求意见表等方式，广泛征求服务对象和党员群众对领导班子和领导干部的意见。全体党员干部通过面对面的形式，广泛交流，对照“六查六看”认真开展批评与自我批评活动，以民主的形式促进党员干部思想作风的进一步提高。二是创新活动载体，增强学习实效性。学习的目的在于提高认识、创新载体、增强学习实效性。在学习过程中，我们要求要有记录、党员要写学习心得，并要处理好三个关系：一是处理好年度计划与随机调整的关系；二是处理好集中学习与个人自学的关系；三是处理好重点发言与集体研讨的关系。只有把这三个关系处理好后，才能保证学习时间和学习效果，达到预期的目的。通过学习，提高了自身的思想政治素质，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立“三服务、两育人”的思想意识，把学到的理论运用于实践来指导实际工作，提高管理水平和服务水平，为机关办公和职工生活提供更好、更优质的后勤生活保障。 二、抓制度建设，促进规范运转 后勤党支部在抓基础建设、建章立制的基础上，进一步完善制度，规范程序，做到了按规章办事，按工作程序办事，按职责要求办事，确保了优质高效的完成后勤服务管理工作。 首先，坚持“三会一课”制度。学习党的理论知识和最新会议、文件精神，交流在贯彻实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的情况，通报与党组织的联系及参加组织生活的情况，讨论决定支部工作中的重大问题。三会一课是健全党的生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。认真坚持三会一课制度，对于加强支部建设，提高党的战斗力与有重要作用。 其次，按时召开民主生活会制度。后勤党支部召开了加强作风建设专题民主生活会，目的是围绕学习贯彻落实《廉政准则》，促进党员领导干部廉洁自律、廉洁从政的主题，开诚布公谈认识、指问题、提建议。对照《廉政准则》中8个禁止、52个不准的突出问题，认真查找并深刻剖析班子及成员在工作作风、思想作风、领导作风、学风等方面客观存在的突出问题，分析原因，明确努力方向，使党的组织在思想作风上保持纯洁，真正发挥战斗保垒作用。 第三，开展专题学习活动。后勤党支部采取专题辅导、轮流主讲、交流讨论、案例分析、社会实践等形式，围绕如何贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，如何深入实际工作、为群众解决实际困难，开展学习体会交流研讨，每次集体学习后，党员干部结合后勤改革以及分工职责，写一篇心得体会、调研报告或理论文章，以此带动全体后勤职工的理论学习。 三、抓廉政建设，保持党员纯洁 后勤历来都是反腐倡廉工作的关键部门，一是，与人财物直接打交道比较多；二是，尽管后勤自身能决定的事项并不多，但