如何达成销售目标 零售部 店长管理 店长角色 在店铺我是什么? 下属的 教导老师 公司政策的执行者 人、货、场的管理者 销售目标的达成者 店长 任务分配 适当激励 鼓励竞争 跟进督促 影响销售目标达成的主要因素 任务分配—导购个人任务 例:2009年5月风度三店任务55万 全店共有15人 其中导购12人 导购中A为高级导购 B、C、D、E、F为中级导购 G、H、I、J、K为初级导购 L新员工,入职不超过一个月 风度三店2009年5月个人任务分配表 姓名 销售任务 小组 小组目标 团队目标 姓名 销售任务 小组 小组目标 团队目标 A 55642 精英组 277068 10000 B 49222 必胜组 2772932 10000 C 49222 D 49222 E 49222 F 49222 G 42802 H 42802 I 42802 J 42802 L 34241 K 42802 任务分配—每日销售任务 例: 2009年5月风度三店任务55万 1、28号为法定假日,5个双休日,预估5月会降雨4天,则月销售天数为? 5月每天的销售目标为多少? 月销售天数为:30-2-10-4+6+20+2=42天 每天销售目标为:550000/42=13095 法定假日销售
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