安全生产案例培训报告.pptVIP

2015年第一季度 为什么要进行安全培训 对员工进行安全培训是国家法律法规的要求； 对员工进行安全培训是企业生存发展的需求； 对员工进行安全培训是员工自我保护的需要。 安全培训目的 认识安全工作的重要性，树立安全意识; 了解公司最近各项安全事故，并遵守安全工作纪律; 学习生产过程中基本安全常识。 培训内容 一、公司近期安全事故案例 二、如何培养并树立良好的安全意识 三、安全事故危害与安全事故预防 Ⅰ公司近期安全事故案例 案例一： 事故经过：3月24日上午，1号基地综合管理中心后勤机修班组4人在维修打草机时，其中一名维修员-冯标焕不小心被正在高速旋转的打草机伤到了双脚。发生此事件时机修人员立马对冯标焕进行止血，然后送往医院。 结果：左脚轻度的擦伤，右脚缝了4针。同时打了消炎针，破伤风针。 事故分析：员工操作方式不当，安全意识不足是事故的直接原因。 Ⅰ公司近期安全事故案例 案例二： 事故经过：3月17日凌晨，交通工程中心设施司机林恒及陈杨林，在海达路拆除护栏期间，途径该处的一名电动车车主，撞上了施工车辆前方的防撞柱后倒地受伤。 结果：经调查，电动车车主负此次事故的全部责任，但两名设施司机未将此事第一时间上报至部门领导，公司以停职对两名员工做出处罚。 分析：员工缺乏安全上报意识，遇事故应及时上报至部门主管进行备案。 Ⅰ公司近期安全事故