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- 2016-07-02 发布于安徽
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广告公司组织框架图.doc
公司组织架构及人员编排
组织架构
2、部门职能
职 务 姓 名 部 门 职责 总 经 理 ? 副总经理 ? 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;对各部的工作负领导责任,协调各部的内部业务;、负责对企业文化的建设工作在总经理缺席时,受托代行总经理职务总经理临时授权的其他工作;
负责各部特定范围的管理职能,发表工作意见和行使表决权1、工程技术管理;2、合同管理;3、项目成本控制管理;4、工程质量控制管理;5、施工进度控制管理;6、施工安全监察管理;7、资源调度与内、外部协调管理;8、现场文明与环保施工管理;9、参加工程项目的竣工自检预验收工作,对存在需要整改项目列单登记逐一整改,保证单位工程交验合格率竣工验收合格后,及时与业主进行竣工结算,并将结算单转送财务部,工程技术资料整理成册,以便备案归档。10、项目质保期过程管理等方面;1、全面负责规划设计部技术及管理工作,负责设计部的工作计划、资金计划;负责工程施工中的设计变更、技术支持负责监督本部门工作实施的过程及实施效果,负责与其它相关部门总的协调工作
4、承担公司上级经理下达的设计任务,组织本规划设计成员,按要求执行,并落实、监督完成情况,完成所管理项目的质料整
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