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如何写好调研文章
?作为办公室文秘人员,今年在副主任的带领下,我们到2个基层单位进行了文秘知识写作讲课,现将自己的讲话内容放在博客上面, 博君一笑了。
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????所谓调研文章,即通过调查研究而形成的文字材料。其作用就是通过反映现实工作中某一方面的情况以及作者的分析与思考成果,为实现一定的目标服务。对于税务部门来说,我们经常要将税收实践中出现的一些新情况、新问题、新经验及时加以总结,并提出对策和建议使之上升到理论的高度来指导工作。这就涉及到税务干部,应朝什么样的方向努力,才能写出好的税收调研文章。
????一、善于学习,练好基本功。鲁迅先生在回答文学青年“如何才能写出好文章”的问题时强调了两点:一是多看,二是多练。写调研文章也不例外,这也关系到如何练好基本功的问题。我是2005年开始从事文秘工作的,通过自己的切身经历来看,要从以下方面练好写调研文章的基本功。一是要多读,向书本学习。有时间要多看看《税务研究》《中国税务》《中国税务报》《湖南省国税通讯》等,这都是无声的好老师。二是要多听,向他人学习。在平时工作生活中,无论是领导的讲话,还是同事之间的闲谈都包含着大量的调研信息,我们要学会倾听,做有心人。另外,也要多向业内人士请教。例如经人介绍,我认识了市建行一位写文章水平很高的同志,他就强调一定要多听新闻,这对于及时掌握国家政策方针,提高政策理论水平大有好处,这也是写调研文章必须具备的基本素质。三是多记,形成自己的知识库。俗话说,好记性不如烂笔头。我在学习的过程中,就形成了自己的剪贴本、精彩语句集、文章提纲库,特别是摘抄好调研文章提纲,对于自己再组织类似材料会有很大的帮助。
????二、乐于思考,具有创造性。其实写调研文章的过程,也就是积极思考的过程。这需要充分发挥主观能动性,想人之未想、谋人之未谋,这样就会写出有新意、有创见的调研文章。一是选题要新。选择一个好的题目,你的文章就成功了一半。这就要求选取领导关心的问题,税收工作中的热点难点问题,以及基层和群众反映强烈的问题。如2007年常德卷烟厂改制对常德经济产生严重冲击,市局、武陵区局密切关注,先后撰写的调研文章《从国税视角分析常德经济税源建设中存在的问题及建议》《武陵区税源现状及发展前景不容乐观》均受到了上级和有关部门的认可与肯定。二是分析要透。选好题后,我们都会广泛收集各类材料。如通过开调查会、问卷调查、实地访谈等形式获取第一手资料,通过查公文、图书、报纸、杂志和互联网等获取第二手资料。当占取足够多的资料时,这就需要我们反复阅读,反复思考分析,通过“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”来鉴别材料,并选取最精华的部分为文章所用。三是观点要准。选题、分析工作到位后,这就涉及到如何提炼自己的观点,形成文章整体框架的问题。在实际工作中,我们都是根据鉴别出来的精华材料,写出总的观点,安排全篇的层次,按内在逻辑关系编排准备使用的材料。其中观点的提炼是否准确,标题的拟定是否有新意,都直接影响调研的质量。如2008年办公室按领导要求撰写了一篇题为《关于加强国税人力资源管理的思考》的调研文章,文章分四个层次,每个层次的标题提炼均是表述观点性的语句。分别为:人才是第一资源,素质是第二税源,要“以人为本,尊重人才”,实现传统人事管理向人力资源管理的转变;人力资源配置是一项复杂的系统工程,要“事得其人,人尽其才”,实现人力资源优势向工作绩效优势的转变;人力资源管理核心是干部能力的梯次开发,要“培养人才,激发潜能”,实现单一性人才向多元化人才的转变;权变地运用目标、绩效、文化等管理要素,要“刚柔相济,方圆互补”,实现硬性管理向柔性管理的转变。这篇文章也得到了局领导的认可。
???三、注意方法,写出好文章。虽然文无定法,但是调研报告一般采取基本情况+存在的问题+建议和意见这种三段式结构组织材料。而理论探讨式的调研文章,则多采取一种层层递进的方式来表达自己的观点等基本写作方法还是要掌握。另外,写好调研文章还要注意以下方面的问题:一是正确处理借鉴与抄袭的关系。我们常把办公室戏称为文字加工厂,并以“裁缝”自称,这说明我们在为文过程中充分认识到了借鉴的重要作用,即把别人的东西拿来做参考或者经过加工成为自己材料的一部分。但是借鉴不是抄袭。有些同志在写调研文章时,就太爱用“拿来主义”了,甚至是整段整段地将别人的文章搬进自己的“家门”,这都是写调研文章的大忌。二是正确处理准备与下笔的时间关系。有的同志可能会说,资料我也收集了,也用了时间思考,但是总是不知道什么时候下笔成稿合适。要么是准备时间不够,匆匆捉笔,结果写不出来,要么是拖得时间太久,新题变成了旧文,自己都觉得没必要写了。按照常规,一般是10天来构思定标题,10天时间收集材料,再用10天形成文章。当然,如果你已定题,平时也收集了材料,也可以按3天熟悉资料,1天定提纲,3天成文
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