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长沙理工大学2014年学生社团团支部发展报告书 PAGE \* MERGEFORMAT13 长沙理工大学2014年学生社团团支部发展报告书 长沙理工大学 2014年学生社团团支部 发 展 报 告 书 二〇一四年十月 目录 一、 社团团组织基本情况 2 二、 社团团组织基本任务 2 三、 社团团组织工作职能 4 四、 社团团支部组织架构 5 五、 社团团支部建设具体要求 9 六、 社团团支部近期发展规划 10 社团团组织基本情况 目前，长沙理工大学共有学生社团98个，学生参与社团活动热烈。以大禹之子青年志愿者协会、羽毛球协会、青砖影视戏剧社、沸焰音乐社等为代表的优秀社团脱颖而出，成为广大学生提升素质、实践成才的重要舞台。为进一步规范社团工作，提升社团文化，在社团尝试进行团建工作，是新形势下对共青团基层组织建设的探索，也是新形势下对社团发展思路和管理模式的探索。另一方面高校社团作为“自我管理、自我教育、自我服务”的群众性组织，自发性、松散性、情感性及不稳定性等因素直接影响着社团的和谐发展。高校社团要保持长久的生命力，必须克服上述存在的“先天问题”，这就需要团组织来加强对学生社团组织目标的调控,引导学生社团在健康的轨道上发展。加强学生社团团建,指导帮助社团根据社团的不同特点,分层次有重点地开展团建活动,充分发挥社团组织的引导、教育、管理作用。因此,在学生社团建立团支部,是促进社团内涵式发展和提高社员思想素质的必然举措。 社团团组织基本任务 从成立社团团支部初衷来看，社团团支部主要有两个重要任务。一是通过加强组织和制度建设，保证社团发展的稳定性。二是通过加强思想文化建设，保持社团发展的生命力和促进会员的全面发展。 加强组织建设,进一步完善社团工作体制。 首先，要依据社团发展实事求是地设置职能部门，完善社团内部组织框架建设，保证各部门各尽其能，协调部门间的关系，达到职能部门功效的最优化。其次，要扎实做好人员培训、考核、评优、换届、人事档案管理等各项工作，建立完善的人事管理和人才培养体系。 加强制度建设，保障各项工作和活动的有序开展。 社团不仅要建立各项规章制度，并不断完善，还要确保执行，使之行之有效。一是要建立与完善协会的章程。协会的章程是各项制度的根本，它与协会各项制度的关系相当于宪法和法律法规的关系。二是要完善工作规范制度，如例会制度、宣传制度、经费使用制度、活动开展制度等，实现各项工作有据可依、有章可循，使社团体系内部各个体的运转更加稳定高效。三是要健全合理的监督与激励机制。以制度建设为保障，明确社团干部尤其是社团负责人的权利和义务，使成员间权责明晰。对优秀的团员、团干进行表彰要做到有凭有据，有制度可依。 加强思想文化建设，形成社团品牌文化。 高校社团文化是指学生社团在长期活动中所创造的精神财富、文化心理氛围以及承载这些精神财富、文化心理氛围的活动形式和物质形态，是大学生社团精神财富与物质财富的总和。社团文化的内容包括社团活动、社团形象、社团成员凝聚力、社团精神、社团品牌和文化产品等主要方面。社团文化离不开物质载体，文化的物质载体形式多样，如会徽、会歌、会服、口号、活动、博客网站等。 社团团组织工作职能 （一）、建立活动机制。丰富的活动是学生社团团建工作蓬勃发展的保障。要定期组织开展理论学习研讨、主题实践、志愿服务及体现社团特色的支部活动，加强对社团成员的教育和培养，提高团员青年参加社团活动的积极性和主动性，增强团支部的凝聚力和战斗堡垒作用。其中，主题活动是社团团支部日常运作必不可少的重要内容。校团委及团总支要求各社团团支部每学期都结合自身特色，贴近社团成员需求开展至少两次主题团日等活动。 （二）、完善“推优”和表彰激励机制。完善激励机制是学生社团团建工作良性发展的保障。只有认真做好社团团支部团员青年“推优”工作，引导和鼓励社团团支部参加学校评选表彰制度，才能增强团员对团组织的认同感、归属感和荣誉感。把社团团支部考评与学校“星级社团”评比挂钩，支部建设成果纳入“星级社团”评比内容，作为学校评定“精品社团”的重要考核点。 （三）、建立和完善社团监督管理机制。强化监督管理是学生社团团建工作可持续发展的保障。只有形成由校团委直接领导、团总支具体管理和监督、社团团支部具体开展工作的机制，才能确有实效地搭建社团团建制度体系。团总支指导社团团支部建立健全学习调研制度、定期活动制度，建立支部工作档案。同时