寒假社会实践报告-农村基层党组织状况的调查.docVIP

农村基层党组织状况的调查 题 目：农村基层党团组织状况的调查 姓 名： 学 号： 年级专业： 指导教师： 2012年02月13日 江西省进贤县民和镇农村基层党组织状况的调查 调查时间：2012年2月7日—2012年2月13日 调查地点：南昌市进贤县民和镇 调查目的：基层党组织是党在农村的中坚和骨干力量，他们处在农村工作的第一线，是党在农村路线方针政策的宣传者和执行者，承担着领导和推动农村经济社会发展的重任。建设社会主义新农村，最终要靠农村基层党组织团结和带领广大农民群众去推进落实。要加快社会主义新农村建设，必须加强农村基层党组织建设，充分发挥他们的先锋模范作用。 农村基层团组织担负着直接联系青年、组织青年、团结青年的重要任务。党的十六届六中全会提出的构建社会主义和谐社会的奋斗目标，对共青团工作特别是农村基层团组织工作，提出了更高的要求，也使共青团工作面临着新的挑战和机遇。 正是因为基层党团组织如此重要，所以我于寒假期间对江西省进贤县民和镇农村基层党团组织的建设情况开展了调研。 一、民和镇农村基层党组织的现状 （一）、队伍结构情况。全镇共有19个村（居委会）、19个党支部（其中农村党支部11个），共有党员408名。 1、年龄结构：35岁以下的37人，占9.1%；35-49岁105人，占25.9%；50-65岁237人，占58.1%；65岁以上29人，占6.9%。明显地表现出老年党员偏多，年轻党员偏少。 2、文化结构：初中以下文化256人，占62.7%；中专及高中文化104人，占25.5%；大专文化48人（其中农村党员8名），仅占11.8%。多数村党支部成员只有小学或初中文化，文化素质偏低。 3、后备干部：全镇村级后备干部27人，平均每村3名，有部分村党支部后备干部严重缺乏，年轻骨干党员少，优秀青年大部分在外务工。 4、性别结构：全镇共有女党员46名，占党员总数的11.3%，有些村只有年龄在50岁以上的女党员，且全镇党员中女党员偏少。 我通过调查发现，镇党委都非常重视党员的发展，努力把年轻的有知识有技术有能力的同志吸收到党组织中来。但是，目前农村党员队伍老龄化的现象越来越严重，这主要是由于现今一大批青壮年劳动力走出了田野、走进了城市，越来越严重的老龄化农村劳动力直接导致了农村党员队伍中老党员占了很大的比重，党员队伍年龄层次出现了断层现象，党员干部文化层次也不能达标。镇共有11个行政村，平均每年发展的的党员总数为16~20人；全镇有两个村50%的支部委员超过50岁，其他每个村支部委员中都有50岁以上的，支部委员中最年轻的是妇女主任；农村老党员占党员总数的60-70%，35岁以下的党员同志很少。 （二）、存在的问题。 1、部分村干部缺乏扎实的工作作风。一是脱离群众。主要表现有部分干部不肯下组进农户，同群众的感情疏远，对群众中间的意见和矛盾，不是去主动处理解决，而是能回避则尽量回避。二是缺乏关心群众冷暖疾苦和为群众排优解难的工作态度。表现在：考虑自身利益多，考虑群众利益少；只要求群众更新观念，不知道自身需要转变观念；有部分同志来无影，去无踪，有事找他找不到。三是怕麻烦，不管事。面对村务工作千头万绪，有些干部感到难以应付，麻烦事多，干脆不管为好，听之任之。四是有的干部年纪偏大，素质偏低，工作中说得多干得少，不敢碰硬；有的观念落后，不思进取，能力低下，占了位子不干事；有的虽能力强，群众也认可，但思想落后，缺乏应有的工作热情；有的虽担任着村干部，却长年外出务工，对工作不闻不问，富小家，忘大家。 2、部分干部执行党的路线、方针和政策不力。有些同志，上级的文件、指示一来，为了应付交差，不考虑实际情况，也没有实际措施。有些干部从个人利益出发，打着执行党的路线、方针、政策的幌子，谋取个人私利。有的同志不加强学习和研究，对党的路线、方针、政策不能正确解决和正确执行。 3、由于年龄结构老化，基层党组织和党员队伍缺乏应有的生机和活力。由于文化知识素质偏低，有些党员干部在发挥作用上显得有心无力，存在着一些不适应：一是独立驾驭市场经济和带领农民致富的本领，与群众盼望致富迫切心情不适应；二是有的党支部班子成员政策理论水平不高，有的甚至心怀杂念，与群众要求公开、公正、公道的迫切愿望不适应； 三是依法行政能力弱，与群众日益增强的民主意识、法制意识和参与意识不适应。 4、我发现某些村组织制度得不到很好地落实，存在活动次数少、间隔周期长的问题，特别是发现了一些支部软弱涣散。还有部分党支部班子不团结，尤其是个别村两委班子不协调，各唱各的调，致使党在农村的路线、方针、政策不能得到有效的贯彻和落实，损害了