巩固提高“讲党性重品行作表率”活动工作安排.docVIP

中共XX县委组织部 关于巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动工作安排 各乡镇（管区、街道办）党委，县直机关各党（工）委，组织系统各单位： 2010年是“讲党性、重品行、作表率”活动的巩固提高年。为全面贯彻落实全国深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议精神，深化和巩固活动成果，建立健全长效机制，按照市委组织部《全市组织系统开展深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案》的统一要求，现就我县组织系统巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动各项工作安排如下： 一、总体要求 以“建设模范部门，打造过硬队伍”为目标，以加强党性修养和强化作风建设为主题，以解决组织部门自身在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题为重点，对活动开展以来的情况进行认真“回头看”，查漏补缺，深化整改，巩固成果，总结规律性认识，进一步推动长效机制的建立和完善，努力把党员干部队伍尤其是组工干部队伍建设成为党性坚强政治过硬、学习刻苦能力过硬、公道正派作风过硬的干部队伍，切实树立起组工干部可靠、可信、可亲、可敬的新形象，为全县经济社会率先跨越发展提供坚强的组织保障。 二、基本原则 （一）坚持强化思想，提高认识。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是党中央、中组部针对组织工作面临的新形势、新任务提出的新要求，组工干部必须要从思想上深刻认识到活动的重要性和必要性，内化于心，外践于行。要把“讲党性”深化为思想灵魂，始终坚定理想信念，在认识上先进一步；始终加强理论武装，在学习上先学一步；始终践行公道正派，在工作上先行一步。要把“重品行”内化为自觉行动，坚持“德才兼备、以德为先”的选人用人标准，强化政治素质，锤炼道德品行，做到忠诚履职，清正廉明。要把“作表率”转化为良好风气，结合“组织部长下基层”活动，远学王彦生，近学刘刚，对照典型找差距，学习典型树先进。 （二）坚持注重实践，力求实效。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，最根本的目的就是推动工作，要注重实践，力求实效，认真开展“回头看”，要在查漏补缺上下功夫，抓准问题，找准差距；在整改提高上见行动，解决突出问题，以整改提高的实际成效取信于民；在创先争优上求实效，超前谋划、抓紧研究，在服务大局、改革创新、狠抓落实、加强自身建设上努力营造良好的工作新局面。 （三）坚持完善制度，健全机制。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，归根结底要建立健全制度机制，为提升组织工作科学化水平提供有效保障。要健全组织统筹机制，将巩固提高活动纳入重要议事日程，领导干部要以身作则、率先垂范、抓好组织，广大组工干部要深化认识、振奋精神、防止和克服厌倦心理，进一步形成工作合力和良好氛围；要健全高效运行机制，增强制度意识，推动制度完善，促进制度落实，对有用的制度要坚持，落后的制度要修订，空缺的制度要增补，把提升组织工作科学化水平与“两满意”测评相结合，使组织工作制度更加健全，运转更加协调；要健全监督问责机制，认真贯彻中央《关于实行党政领导干部问责制的暂行规定》，全面落实“十严禁”纪律要求，切实加强对整个活动的督促检查，将督促检查结果与各项创先争优活动紧密结合，确保活动有力、有序、有效推进。 三、具体措施 （一）坚持不懈抓理论学习，在建设学习型党组织和优秀组工干部队伍上巩固提高。以创建学习型组织和优秀组工干部队伍为目标，把组织工作发展思路和组工干部思想行动统一到县委的决策部署上来，切实提高组工干部的思想政治素质和业务工作能力。（二）深入进行再查改，在解决突出问题上巩固提高。结合学习实践科学发展观活动认真开展“回头看”，把工作重点放在整改措施的再落实上，放在解决突出问题上。一是树立公道正派形象的问题。切实加强组工干部的党性修养，提高组织原则性，增强程序意识，自觉按照《干部任用条例》办事。二是增强服务大局意识的问题。进一步强化组工干部的大局意识，善于把组织工作放到县委的中心工作、放到经济社会发展的大局中去思考、去谋划，充分发挥组织部门的职能作用。三是提高组工干部能力建设的问题。以提高组工干部的政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变的能力为重点，努力建设一支“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的组工干部队伍，促进组织工作取得新进展。四是推进组织工作创新的问题。从制度建设入手，积极探索组织工作改革、创新发展的新思路和新方法，不断推动组织工作迈上新台阶。坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题的原则，对已经整改的，要巩固成果；正在整改的，要加快整改进度；尚未整改的，要加大查摆力度。 （三）完善各项规章制度，在建立长效机制上巩固提高。一是要坚持正确的用人导向和考核导向，积极推进干部人事制度改革，认真执行《中共志丹县委全委会、常委会讨论任用干部票决办法》，出台《志丹县党政领导干部任职试用期制度》和《志丹县干部任