市2012年党群要点.docVIP

巴彦淖尔市联通分公司2012年 党群工作要点 2012年是巴彦淖尔市联通的“创新执行年”，也是抢抓战略机遇、实现战略目标的关键之年。2012年巴彦淖尔市联通党群工作的总体思路是：按照区公司党群工作和市直机关工委总体工作部署，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实公司2012年工作会议精神和市委三届二次会议精神，紧密结合分公司中心工作，围绕“为民服务创先争优”活动的主线开展党建各项工作，进一步完善组织建设，健全组织制度，充分发挥党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用，不断强化思想政治工作的有效性，为开创巴彦淖尔联通高速高效发展的新纪元提供强有力的保证，以优异成绩向党的十八大献礼。 一、继续深入开展“创先争优”活动，促进公司服务水平再上新台阶 （一）扎实做好“为民服务创先争优”活动第三阶段各环节工作。深入贯彻落实公司党组开展“为民服务创先争优”活动的精神，推进为民服务创先争优第三阶段工作。落实为民服务创先争优群众评议、领导人员联系点制度、管理人员下基层等各项工作；适时对基层单位创先争优活动进行检查指导，确保活动取得成效；认真做好创先争优活动的评选表彰和总结工作，建立创先争优活动长效机制，不断丰富完善创先争优经常化、普遍化、基层化的活动机制。 （二）积极开展多种实践活动，推动“为民服务创先争优”活动深入开展。按照市委“赶超崛起”“富民强市”的总目标，党组织要紧紧围绕企业中心工作，认真履行职责，结合工作实际和自身特点，继续组织开展“创建先进党组织，争当发展排头兵”、“三亮三提三评”等多种形式的主题教育和实践活动，激励基层党组织和广大党员在为民服务中转作风、提效能、创品牌、树形象，把创先争优作为一种理念融入思想、作为一种动力融入工作、作为一种追求融入人生，爱岗敬业、勇于进取。为全面完成2012年各项任务目标做出积极贡献。 （三）强化责任意识做到经营发展与创先争优活动“双促进”。进一步强化领导干部“一岗双责”意识，以“让客户满意消费，让信息服务民生”为主要抓手，落实“两项服务承诺，三大便民举措，三项保障工作”，加强督查指导，主动接受群众的评价和监督，把创先争优行之有效的好做法上升为制度规范加以运用，建立健全长效机制，确保经营发展等各项工作与创先争优活动“两手抓、两不误、两促进”，努力把“为民服务创先争优”活动打造成群众满意工程。 （四）加大对“为民服务创先争优”活动先进典型的宣传工作力度。挖掘先进经验和典型，利用《内蒙古联通》内刊、公司网站、《信息简报》等各种宣传载体，做好“为民服务创先争优”活动的宣传报道工作，重点抓好活动的好做法、好经验的宣传推广，以及在活动中涌现出来的先进集体和先进个人的宣传，发挥典型引路的作用，营造为民服务创先争优的良好氛围，激励基层党组织和广大党员立足本职岗位，把事情干得更好，工作更优，争创一流业绩。 二、坚持用科学理论武装头脑、指导实践，推动公司持续健康发展 （一）突出重点，深入学习。2012年理论学习的重点内容是中国特色社会主义理论体系、党的十七届六中全会精神、全国“两会”精神，以及下半年召开的党的十八大精神。十八大召开后，要精心组织好会议精神的学习贯彻，通过党委中心组学习、党支部学习、宣讲培训、自学等多种形式，迅速掀起学习贯彻党的十八大精神的热潮，切实把党员干部的智慧和力量凝聚到实现党的十八大确定的宏伟目标和各项任务上来。 （二）注重落实，增强实效。要继续坚持中心组学习、党支部会议及学习等制度。党委中心组要发挥引领作用，建设成学习型班子，基层党支部要坚持“三会一课”、专题研讨、主题党课等有效做法，做到学用结合、学以致用，引导党员干部和员工进一步增强主动性、责任感、紧迫感，把为民服务创先争优激发出来的政治热情转化为推进公司改革发展的实际行动，为完成2012年各项工作目标而努力奋斗。 （三）抓好学习型党组织、学习型企业创建工作。把创建学习型党组织贯穿于创先争优活动的全过程，以党员干部岗位成才带动全员素质的提高，以学习型党组织建设促进学习型企业建设。以领导班子和领导干部为重点，丰富学习内容，创新学习形式，完善学习制度，提高学习质量，推进学习型党组织建设常态化。深入实施“读书强基”工程，开展各级党组织“书记讲党课”活动。广大党员干部要坚持在工作实践中不断学习、总结、改进、提高，坚持理论联系实际。要注重专业知识和业务技能的学习，积极完善党员干部知识结构，提高综合素质。各级党组织要切实做好学习的组织、服务工作，不断增强学习的针对性、实效性和吸引力。 三、进一步加强党建工作，为助推企业经营发展打牢基础 （一）组织开展“基层组织建设年”活动。全面落实“基层组织建设年”工作部署，积极探索党组织设置形式，健全基层党组织，提升基层党组织战斗力，提升基层党组织书记素质，提升基层党员队伍生机活力，提升基层基础工作水平。一是调查摸底，分