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建立信任勇于担当
建立信任 勇于担当
一个高效团队,个人是至关重要的原素,但,团队更是整个价值的核心体现,当然团队的壮大更需要让个人发挥最大潜能,让每个要素发挥作用,使团队体现出应有的价值,通过本科目训练,让企业体会团队的力量是个人所无法比拟的,个人再优秀,也离开团队,团队才是价值体现的唯一途径。明阳天下拓展训练公司所开创的开放式拓展训练,正式将团队精神作为了主要内涵,运用多种拓展项目为企事业单位提供优质的培训服务。
对此,记者对明阳天下拓展训练公司进行了转向采访,并对拓展模式进行了详细探究,“我们明阳天下拓展训练公司所开创的拓展方式是国内一流的培训模式”,明阳天下拓展训练公司相关负责人告诉记者,“我们的核心文化是打造人才团队,其中包括建立信任、拥抱冲突、充分投入、勇担责任、重视结果等5个方面,就是要将个人提升和团队提升提到一块,用团队提升促进个人的整体提升”
据了解,“建立信任”就是指引导组织成员互相信任,不互相猜忌、精诚合作,把时间和精力花在解决实际问题上,而不是花在相互猜疑上;“拥抱冲突”是指,引导组织成员不要惧怕冲突、要直言不讳、据理力争,敢于接纳不同意见、“对事不对人”地充分沟通,降低沟通成本;“充分投入”是指引导组织成员形成锁定目标、科学计划、合理分工、明确责任的意识,真正把想法落实到行动上,遇到困难时果断调整计划,直指目标,不存犹豫,勇往直前;“勇担责任”是指引导组织成员敢于直面责任,做到高标准、严要求、重责任、敢担当,敢于直面自己的错误同时并指出他人的错误协助他改进;“重视结果”是指引导组织成员认识到只有实现组织效益,才有可能更好的实现个人价值,养成凡是要有行动,更要有结果的习惯。
一面4.2米的高墙,没有任何求生工具并要求在规定的时间内完成逃生的任务,在绝境面前你会如何抉择。此项目包含团队工作中所代表的诸多意义,有聆听,组织,领导,配合,沟通等,学员通过完成此项目,充分感受一个团队在完成某项大型工作时所表现的团队精神与力量。每个公司在进行每个大型项目时,必须是公司总动员,全员参与,通力合作,才能有最佳的成绩。
本文转自明阳天下拓展官网,如有转载请注明出处
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