管理哲学(中央党校毛卫平)剖析.pptVIP

难处并不在于他们缺乏智慧：盖达尔以其惊人的、过目不忘的记忆力和深入浅出的解说才能——能把复杂的经济问题解释得让叶利钦也能听懂——而被广泛认为是同时代中最聪明的俄罗斯人之一； 盖达尔和青年改革派在俄罗斯改革的问题上持有同样的态度。他们拥有宏伟的计划，但是，他们对于赢得实施这些计划所必需的政治权利所需要的艰苦而低级的工作却不感兴趣。 丘拜斯早以因其高超的管理能力而著称，这在后来发展成一种几近天才的本领，…丘拜斯为了达到目的可以不择手段，即使是踩着死尸走过，他也在所不惜。 当他发起一场战斗，或者被迫转入一场争执时，他通常都能获胜。渐渐的，他的才能越来越广为人知，别的政治家发现，最聪明的办法就是干脆不要与他发生任何冲突。 很不幸，在俄罗斯他们分别属于两个人。伊丽莎白·本奈特曾经有过一个著名的抱怨，说把两个追求她的人的优点加在一起，才能产生一个真正优秀的人。俄罗斯面临着同样的两难处境：只有把盖达尔和丘拜斯合二而一，才能找到俄罗斯总理所需要具备的所有能力。 克里斯蒂亚·弗里兰著：《世纪大拍卖：俄罗斯转轨的内幕故事》，中信出版社2004年版，第29页。 “总设计师”的管理智慧 ——邓小平管理哲学研究 四、管理客体论 西方管理学：人性假设 马克思：人的本质 今天所需要的人 人？ 经济人 政治人 社会人 主人翁 组织人 螺丝钉 复杂人 单位人 …… …… 这个世界是傻子的世界，由傻子去支持，由傻子去创造，由傻子去推动，最后是属于傻子的。 南街村 人的本质不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，他是一切社会关系的总和。 马克思，1845 能给加西亚送信的人实在是凤毛麟角。而普通人只是安于现状，敢于平庸。 《哈伯德全书》，中国戏剧出版社2004年版，第15页。 组织行为的哲学正在发生显而易见的巨大变化，呼唤一种人性化的新概念。……以合作和理性为基础的新权力观，它将取代以胁迫和威胁为基础的旧模式。 [美]沃伦·本尼斯：《管理的终结》，中信出版社2004年版，《序言》第1页。 中国社会上的状态，简直是将几十个世纪缩在一时：自松油片以至电灯，自独轮车以至飞机，自标枪以至机关炮，自不许“妄谈法理”以至护法，自“食肉寝皮”的吃人思想以至人道主义，自迎尸拜蛇以至美育代宗教，都摩肩挨背的存在。 这许多事物挤在一处，正如我辈约了燧人氏以前的古人，拼开饭店一般，即使竭力调和，也只能煮个半熟；伙计们既不会同心，生意自然不能兴旺，——店铺总要倒闭。 鲁迅：《五十四》 五、管理方法论 方法 管理方法 管理方法的运用 方法——程序+方式 人们认识世界和改造世界所应用的行为方式、程序及手段的总和。 希腊文词源：沿着正确的道路或方法（以正确的方式）运动。 刘蔚华 陈远主编：《方法论大辞典》，第9页 两种方法的联系（桥、船-途径） 我们的任务是过河，但是，没有桥或没有船就不能过。不解决桥和船的问题，过河就是一句空话。不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。 毛泽东 管理方法： 借力实现一定目的的过程（程序）和方式。 暴力强制 经济引导 文化自觉 计划 组织 指挥 方法 协调 控制 计划的意义 蜘蛛的活动与织工的活动相似，蜜蜂建筑蜂房的本领使人间的许多建筑师感到惭愧。但是，最蹩脚的建筑师从一开始就比最灵巧的蜜蜂高明的地方，是他在用蜂腊建筑蜂房以前，已经在自己的头脑中把它建成了，劳动过程结束时得到的结果，在这个过程开始时就已经在劳动者的表象中存在着，即已经在观念中存在着。 《马克思恩格斯全集》第23卷，第202页。 权力的最赤裸的表现形式是：用暴力、财富和（最广泛意义上的）知识使人按一定的方式行事。 托夫勒：《权力的转移》第21页 强制方法 特点：外部、强制、直接影响 形式：军事、法律、行政 经济方法 特点：经济利益、引导 形式：奖、惩、存、贷、投、