情系凤羽惠民生.docVIP

担当促发展 务实惠民生 ——州质监局开展“四群”教育工作综述 自“四群”教育工作启动以来，大理州质量技术监督局紧紧围绕“干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐”的目标，以“四查五实六联”为抓手，强势推进 “四群”教育实行干部直接联系群众制度工作，服务好桥头堡建设，为推动耿马科学发展、推进转型实践提供了坚强的思想、政治和组织保证。 “面对面”结对，在联系群众上用感情。通过领导蹲点、部门挂钩、干部结对、下派干部等方式，全县各级党组织、各部门（单位）、领导干部积极行动起来，全面深入挂钩联系村与群众开展面对面结对认亲，向群众发放印有干部姓名、工作单位、电话、业务范围和承诺事项的“民情联系卡”，倾注感情，详细了解群众生产、生活情况，认真做好民情登记；并紧紧围绕中心工作和群众关心关注的热点难点问题，深入开展调查研究，在调查研究中发现问题、研究问题、解决问题，确保干部直接联系群众制度真正落到实处，真正实现了“四个百分百”，即党组织百分之百转起来、机关单位百分之百挂起来、干部职工百分之百动起来、农民群众百分之百联起来。目前，全县共下派乡（镇）新农村建设工作队9支，下派新农村建设指导员158名； 104个部门（单位）3257名干部职工全部深入86个村（社区）开展工作，联户62460户，实现了干部与农户100%联户，真正达到了“人人都有联系户，户户都有联系人”的目标。 “心贴心”交流，在融入群众上察民情。以“四个查找”为抓手，扎实开展好“转作风、进农家，田间地头建佳绩”和“干群一家亲同吃同住同劳动”两大活动，通过集中辅导、案例教育、民情体验、专题学习等形式，认真组织干部职工学习，教育和促使各级干部沉到产业发展、矛盾调处等一线，了解群众生产生活。机关广大干部职工带着“想群众之所想、解群众之所急”的理念，紧紧围绕访党员户，问发展良策；访富裕户，问致富经验；访困难户，问衣食冷暖；访上访户，问事情原委；访移民户，问生产生活；访边境户，问睦邻固边的“六访六问”要求，自费伙食入住农家，共商农事，通过与群众“零距离”对话座谈、与村组干部和党员“零距离”沟通交流，掌握群众所思所盼，强化了干部职工“执政为民”意识，在真心融入群众中了解真实情况，切实做到了“四清”，即“家庭现状清，困难问题清，思想动向清，发展诉求清”。目前，全县共召开专题学习生活会108场526人次，制定班子整改方案108套；下基层调研3000余人，共走访村民小组957个，农户62460户，召开民情恳谈会1297场次，收集意见建议708条，形成调研报告和体会文章100余篇。 “实打实”宣传，在服务群众上造氛围。全县按照新闻宣传、社会宣传、主题活动和信息简报四大系列全面展开“四群”教育宣传工作，扎实抓好市、县两级“四群”教育示范点创建工作，确保示范点树得起、立得住、叫得响、推得开，使之成为“四群”教育工作的旗帜，真正让各部门（单位）和干部职工学有榜样、比有标杆，达到抓点带面、整体推进的目的。并在耿马电视台、《耿马讯》等县级媒体上统一开设专栏，组织评论文章，加强典型示范宣传工作。要求每个机关、企事业单位至少设计一个宣传栏，每个乡镇至少制作一块宣传牌，每个村（社区）至少粉刷一条墙体宣传标语，努力营造全社会扎实开展“四群”教育工作的浓厚氛围。目前，全县已创建市级“四群”教育示范点2个，县级“四群”教育示范点16个，在各交通要道设立大型户外宣传牌7块，制作宣传栏104块，粉刷墙体宣传标语86条；在电视台刊播信息11条，滚动播出宣传标语12期60条，上报信息被省、市级主流媒体采用45篇（条）。正在制作《群众工作大家谈》节目，上半年还将策划拍摄《机关一日》纪实报道节目，展现机关单位想民所想、急民所急的良好工作作风。 “手拉手”行动，在帮扶群众上见真情。紧紧围绕全县“桥头堡”前沿窗口建设和实施“十二五”规划，充分运用好“4567”工作法，通过“四挂村五包组六到户”，全面构建干部与群众之间全方位覆盖、零距离接触、点对点服务的工作格局，帮助挂钩村最终实现“增收产业发展好、基础设施建管好、生态环境整治好、决策议事民主好、文明新风培育好、社会管理和谐好、基层组织建设好”的“七个好”目标。一是进村“四挂”，服务基层顺民意。即挂村共商发展思路、共议发展措施、共抓基层党建、共促和谐安定。全县各部门（单位）适时深入挂钩村实地走访调研，帮助村“两委”班子理清发展思路，完善“村庄规划”和“产业发展规划”，积极为实施好“城乡居民收入倍增计划”和“新家园行动计划”出谋划策，加强基层党建工作，帮助村深入推进村民自治，加强社会治安综合治理，开展群防群治，努力实现“零犯罪、零发案、零事故、零上访、零邪教”目标。结合抗旱和春耕生产等实际，我县及时组织开展了“干群手拉手抗旱先锋行动”和“千名干部助春耕”活动，各