契约管理办法教程解读.doc

契约管理办法 第一章 总 则 第一条 为规范契约管理，强化员工的契约意识，防范和控制经营风险，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律，结合公司实际情况，制定本办法。 第二条 契约是两个或两个以上自然人、法人、其他组织之间为实现一定目的，明确相互权利义务关系而且必须兑现的共同承诺。 第三条 契约分为外部契约、内部契约。 1．外部契约：公司与政府、社区、社团、银行、供应链各相关方等外部主体之间产生的各种约定。包括合同书、协议书、备忘录、纪要、公告、声明等。 须要形成外部契约的事项有：关系调整、社会责任、融资、营销、物资采购、资源转供、咨询服务、委托加工、工程建设、资产转让、合资合作，用工、纠纷调解等。 2．内部契约：公司与员工之间、公司内部各组织之间、各岗位之间为明确各自的地位、责任、权利、义务而产生的各种约定。 内部契约中，决议、决定、制度、规程等由于体现的是公司意志而无需通过员工或员工代表签字认可，本办法称为不完整契约。 第四条 本办法主要对外部契约的相关事项作出规定，以下各章节除非特别标注，所称契约均指外部契约。内部契约的管理事项遵从《标准管理办法》、《体系运行评价管理办法》等有关制度。 第二章 职 责 第五条 风险管理部是契约的主管部门。主要职责： 1．契约风险防范。包括标准契约文本和示范契约文本的审定、契约条款论证与审核、契约履行监督、