打好党建工作组合拳加强基层党组织建设.docVIP

打好党建工作组合拳 加强基层党组织建设 异龙镇党建工作紧紧围绕推动异龙新发展这一要务，立足党建工作实际，按照“抓住一个关键、建设两大工程，推进三项工作，夯实四大基础”的工作思路，突出重点，统筹推进，取得了新成效。 抓住一个关键强班子 首先，2011年初紧紧围绕乡镇党委换届工作这一中心，以提高素质、完善结构、增强活力为重点，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于镇党委换届工作的始终，选举产生了结构更加合理，思想更加解放，驾驭全局能力较强的新一届党委领导班子。当选的9名中共异龙镇第三届委员会委员中，女1名，占11.1%；少数民族干部6人，占66.7%；大专以上文化程度9人，占100%；年龄最大48岁，最小27岁，平均年龄38.7岁，大学生村官1名。镇党委领导班子的配好配强，为异龙经济社会各项事业的发展提供了更加坚强的思想基础和组织保证。 其次，2010年以村“两委”换届选举为契机，不断优化村“两委”结构，动员一批思想好、能力强的致富能手、知识青年和大学生“村官”参加选举，通过选举，全镇22名群众拥护的优秀党员当选了村党总支书记，其中：连任15人，女2人，少数民族15人，大专2人，高中（中专）11人，年龄最大60岁、最小31岁。为了保证这批村干部能尽快进入工作角色，提高他们的工作能力，镇党委广泛开展村干部的经常性教育和任职培训，2010年7月，组织全镇7名新当选的村党总支书记参加了州委党校为期一周的集中培训。 建设两大工程固阵地 扎实推进社区活动场所建设。以构建和谐社区为根本，按照“争取中央支持一点、省级财政投入一点、州县配套一点、部门资源整合一点、驻区单位赞助一点、社会资金筹措一点”的资金筹集办法，积极筹集资金230万元，修建城东和卫家营社区活动场所办公用房及配套服务等基本设施建设，工程计划于2012年9月之前完工，活动场所建成后将为居民参加文化娱乐活动提供条件，成为推进社区文明建设的重要阵地。 全面推进党员干部现代远程教育站点建设。采取电信模式、卫星模式和依托模式等模式，在全镇范围内建设远程教育站点26个（其中：电信模式18个，卫星模式3个，依托学校建点5个）。同时，健全完善督促检查和站点管理工作制度，加强对远程教育干部队伍的培训，并制定镇村两级教学计划，不断强化教学工作的督促和指导，做到组织教学工作有计划、有学习、有督查、有成效。 推进三项工作增后劲 全面开展“百村千户万元增收行动”。围绕农民增收“一个目标”，突出基础设施建设、龙头企业培植“两个重点”，统筹抓好社会事业、产业培植、基层组织“三项建设”的工作思路，，全力推动“百村千户万元增收行动”顺利开展，确保实现农业增效、农民增收、农业稳定。今年上半年，全镇农村经济总收入达2.4亿元，同比增长10％；农民人均纯收入3971元, 同比增长10％。 强化大学生“村官”管理服务。健全完善教育培训、结对帮带、联系走访、工作生活保障和日常请假考勤等制度，积极搭建学习、服务参与、实践、交流“五个平台”，为大学生“村官”发挥专长、提升素质、服务农村创造了良好条件。健全完善镇村两级考核管理制度，切实做好在岗“村官”的管理、考核和监督工作。2010年以来，考上事业单位公务员大学生“村官”大学生“村官”名大学生“村官”均按规定驻村工作。 配强管理好第五批新农村建设指导员。第五批新农村建设指导员有22名，其中：州级选派2名，县级选派10名，镇党委政府选派10名。第五批新农村建设指导员自今年2 月份入村以来，共走访农户7849户，撰写22篇村委会经济社会发展情况和党建工作情况调研报告，向镇党委政府和驻村提出合理化意见建议44条，协调项目6个，争取资金近10万元。新农村建设指导员切实发挥了“六大员”职责，为推进异龙镇新农村建设起到积极作用。 夯实四大基础添活力 开展“龙”系列党建品牌创建活动。全镇围绕“异彩流屏峰，龙泉汇湖中”这一主题，开展“异龙镇舞动九条龙，争上党建工作状元榜”党建品牌创建活动，党群共舞“生态龙”、“睿智龙”、“开放龙”、“服务龙”、“富民龙”、“民主龙”、“清廉龙”、“和谐龙”、“致远龙”，发扬团结协作、奋发图强的龙之精神，大力推动异龙经济社会新发展。扩大工作覆盖面。在坚持按区域设置基础党组织的同时，不断优化基础党组织设置形式，目前，全镇共有29个党总支（其中：村党总支25个，机关、站所、中小学及企业党总支各1个），党员总数3109人，“党组织+各类代表+党员中心户+合心组”发展模式建有7个，党的工作和组织工作覆盖面进一步扩大。 完善联系群众工作体系。在农村全面推行“1+7+15”代表联系群众网络化管理模式，并不断完善党员公开承诺制度，广泛开展基层党组织“结对共建”、党员群众“三结对”、“十户一体”联户帮带活动，党群干群关系进一步密切。目前，全镇建成农民服务站