我们崇尚公平教程解读.ppt

* 本资料来自于资源最齐全的２１世纪教育网 * * （1）社会稳定和发展需要公平，公平意味着参与社会合作的每一个人承担他应分担的责任、得到他应得的利益。如果一个人承担着少于应承担的责任，或者取得了多于应得的利益，人们就会认为这不公平。该公司推销人员最初跳槽的原因在于该公司个别推销能力强的人觉得多干不多拿吃了亏，所以要跳槽另谋高就。 ??????????????????（2）一个良好的社会，应该能够使人们稳定持久地进行合作，而只有公平才能实现这一点。人们在社会合作交往中，如果受到不公平对待，产生不公平的感觉，就会感到冤枉、气愤，甚至导致报复行为。这种心理和行为使人与人之间信任感降低，导致彼此关系恶化，合作难以为继；会对经济发展产生不利影响，甚至会由此带来一系列社会问题，影响社会的长治久安。该公司推销人员后来仍然因为多干后公司不能兑现多拿的承诺，公司不讲诚信，所以纷纷提出辞职，导致公司后来乱了套。  本资料来自于资源最齐全的２１世纪教育网 不怕分配的少，就怕分配不均匀 　 12个人一餐吃掉了36万 有些孩子吃口饭都不容易 众说纷纭话公平 法学家—— 公平就是法律面前人人平等； 消费者:公平就是不缺斤少两 物理学家—— 公平就是天平上的平衡； 运动员—— 公平就是反兴奋剂； 不同的时代，不同的个体，面对不同的问题，对公平有着不同的理解。 公平体现着人们对自由的追求、对权利的尊重、对自身力量的肯定。。 公平就是…… 一、众说纷纭话公平（如何理解公平?） 1.公平是我们社会生活追求的一个重要主题。不同的时代，不同的个体，面对不同的问题，对公平有着不同的理解。公平体现着人们对自由的追求，对权利的尊重，对自身力量的肯定。（P100一般的观点） 2.公平是如何产生的？ 公平是在比较中产生的。 在日常生活中，我们每个人都会自觉或不自觉地把自己的付出和所得，与他人的付出和所得进行比较，比较的结果就产生了公平或不公平的感觉。（P101一二三行） 3、什么是公平？ 公平意味着处理事情要合情合理，不偏袒哪一方，不偏袒某个人，即参与社会合作的每一个人承担他应分担的责任，得到他应得到的利益。（P101五六七行） 考试刚刚结束，试卷一发下来，小刚却发现：他和同桌的某一道题的答案和过程一模一样，同桌没扣分，而小刚却被扣了五分。如果你是小刚，会是什么感受？ 不公平 公平是在比较中产生的 自己的付出和所得 他人的付出和所得 进行比较 产生了公平或不公平的感觉 小刚不公平的感觉是怎么产生的呢？ P101李伟的案例 O你认为李伟受到表彰公平吗？为什么？ 不公平。 因为李伟作为本班的宣传委员并负责此次的板报工作，他有责任和义务完成此项工作，可他却一走了之，没有承担自己应承担的责任，却得到了荣誉。 另一方面，其他同学付出了劳动，很好地完成任务，承担了相应的责任却没有得到荣誉，这对其他同学不公平。 P101某销售公司的状况。 该公司推销人员最初跳槽的原因是什么？ 推销人员后来为什么纷纷提出辞职？公司后来为什么乱了套？ 该公司的“高台阶，低差距”原则实质上是一种 平均主义，打击了劳动者的积极性。 该公司经理不兑现诺言，推销人员受到不公平对待， 产生不公平的感觉，感到气愤，所以提出辞职。 因受到不公平对待使推销人员与公司之间的信任感降低， 导致彼此关系恶化，合作难以继续，公司陷入混乱。 人们在社会交往中，如果受到不公平对待，产生不公平的感觉，就会感到冤枉、气愤，甚至导致报复行为。这种心理和行为使人与人之间信任感降低，导致彼此关系恶化，合作难以为继；会对经济发展产生不利影响，甚至会由此带来一系列社会问题，影响社会的长治久安。 二、社会稳定和发展需要公平（为什么） 1.失去公平的严重后果 ：P102第三至七行 刘某多次向老板追讨工资未果 产生不公平感觉 感到气愤，对老板实施报复行为 烧了工厂， 烧死了14条年轻的生命 危害社会的长治久安 社会的稳定需要公平 结论 有了公平，社会才能为人的发展提供平等的权利和机会，每个社会成员的生存和发展才有保障； 有了公平，我们才可能通过诚实劳动，得到自己应得的东西，满足自己的合理期望，从而充分调动自身的积极性。 这样，整个社会才能人人各司其职，各尽所能，各得其所，共同推动社会持续发展。 2.公平对社会及个人的重要性（P102第二段） 如果这些问题得不到解决，将会出现怎样的情况？ 会影响社会和个人的生存和发展。 虽然公平一直是人类孜孜以求的目标，但用理性的目光审视人类社会发展的历程，我们不难发现，公平总受到一定社会条件的制约，任何社