- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
1286对生产部门中层管理者的考核流程图
对生产部门中层管理者的考核流程图
相关单位、个人 活动 被考核人 直接上级 人力资源部 财务部
精品讲座下载网: .海量管理讲座下载
精品讲座下载网: .海量管理资源下载,40000多讲培训视频,最新最全!联系QQ:815250251
考核
面谈
合理化建议
序号 合理化建议内容 日期 发现问题(50分/条) 解决问题(100分/条) 被采纳
(300分/条) 考核得分 建议
综合考核
序号 合理化建议内容 日期 发现问题(50分/条) 解决问题(100分/条) 被采纳
(300分/条) 考核得分 建议
上级评议
序号 合理化建议内容 日期 发现问题(50分/条) 解决问题(100分/条) 被采纳
(300分/条) 考核得分 建议
否
无资格考核
是
是
否严重违纪
按级做工资资料归档
序号 合理化建议内容 日期 发现问题(50分/条) 解决问题(100分/条) 被采纳
(300分/条) 考核得分 建议
行政违纪
序号 合理化建议内容 日期 发现问题(50分/条) 解决问题(100分/条) 被采纳
(300分/条) 考核得分 建议
岗位违纪
序号 合理化建议内容 日期 发现问题(50分/条) 解决问题(100分/条) 被采纳
(300分/条) 考核得分 建议
产品产量成本控制
您可能关注的文档
- 第八单元 课题3 金属资源的利用和保护(第二课时).doc
- 河南师范大学国家大学生创新性实验计划项目申请书.doc
- (11.3.19)全区社会管理创新综合试点工作推进会上的讲话(终稿).doc
- (2012.3)六校联考历史试题.doc
- (五星级)2011年最新二级建造师试题(绝对重点).doc
- (中考试题)第八章 食品中的有机化合物.doc
- (全新版)大学英语综合教程1课后练习答案---李荫华主编.doc
- (安全生产标准化资料11.231.1应急预案评审修订规定.doc
- (安全生产标准化资料13.1-1-1企业安全标准化绩效评定管理制度.doc
- (安全生产标准化资料11.231.2应急救援预案的评审.doc
文档评论(0)