浅谈提高新时期会计人员业务素的措施.docVIP

浅谈提高新时期财会人员业务素质的措施与途径 会计工作是一项很重要的工作，它是经济管理的重要组成部分，在加强经济管理和财务管理，维护社会主义市场经济秩序中发挥着重要作用。会计人员在整个经济整合过程中处于多元利益主体中心，肩负着特殊的使命，其行为关系重大。因此，财会人员业务素质的好坏，直接影响到社会各行业的成与败。 会计从业人员应当遵照《会计法》及有关职业技术标准、职业准则开展业务工作，不断提高自己的专业知识和技能。会计工作涉及金融财经、账务管理，广泛接触社会各个领域，因此会计从业人员应具备丰富的职业基础知识、人文知识等，对会计职业的基本概念、理论体系、研究方法、学科历史和现状、国内外最新信息的理解和把握都要具有一定的深度，善于将其所学的领域与其他相关知识领域紧密联系起来。会计从业人员应不断学习、更新和充实专业知识，提高业务能力，当有关方面与各项法规发生利益冲突时，会计从业人员应敢于坚持原则。 （二）执法守法，具有良好的职业道德 曾有人对会计职业作这样评论：“会计，因长于计算，所以精深；因职业禀赋，所以正直；因事务繁杂，所以勤勉；因责任重大，所以端赖高贵的灵魂。” “灵魂”即是会计的职业价值观和职业道德。会计职业道德，是会计人员从事会计事务的行为规范总和。会计职业道德的涵括：忠于职守，坚持准则，严格规程，客观公正，诚信为本，优质服务，廉洁自律，保守秘密。 （三）拥有创新观念，具备组织管理能力 会计作为一种经济管理活动，应该与知识经济时代的实时管理、在线管理和远程控制的快速反映，强时效性保持一致。面对新形势、新要求，会计人员要有不断创新进取的精神，完善财务管理工作。会计人员除了会计核算和会计监督两个基本职能外，还需要会计人员具有综合组织协调能力和管理决策能力，具有预测经济前景、参与经营决策、控制经济过程、评价经营业绩等功能。 二、当前财会人员业务素质的现状及其影响因素 随着新企业会计准则的颁布出台，我国会计工作取得了长足发展，会计队伍建设成绩显著，然而与国外相比还有相当的差距，仍存在整体业务素质低、思想道德素质不高、竞争意识较差、创新能力偏低等诸多问题，尚未达到新时期会计工作发展的要求。 （一）财会人员业务素质的现状 1．业务素质低 我国高层次会计人才匮乏，而低学历或无学历的会计人员还占有相当大的比率，有的甚至没有受过专门的会计教育。原有的知识结构难以适应新形势下实际工作的需要，但有的会计人员职业判断能力不强，对政策法规的运用和业务处理不够准确，导致业务处理的估计、判断偏差较大。有的会计人员不认真钻研业务知识，岗位工作敷衍了事，不能履行会计人员的职责；有的会计人员知识结构老化、更新较慢，不认真学习新知识，不积极参加继续教育学习；有的会计人员业务不精，法律意识不强。有的会计人员没有受过正规的教育或培训，默守陈规，不求上进，缺乏钻研业务、精益求精的精神，缺乏职业理想和敬业精神。由于他们不懂业务、不懂法律，因此，一些会计人员既谈不上遵纪守法，更不能依法办事了，直接导致业务处理的估计、判断偏差较大，会计信息“水分”较重。 2．思想道德素质不高 会计人员思想素质的高低和职业道德水准是做好会计工作的前提条件。会计人员思想素质低主要表现在事业心、责任心不强， 工作热情不高，缺乏敬业精神和认真负责的科学态度，工作中处于被动或消极状态，有的放弃了工作的原则性，有的利用手中的权利为 自己谋私利。目前，我国会计专业教育对会计道德教育重视不够，一些会计人员职业道德严重缺乏，表现在其会计职业活动时，违反实事求是、客观公正的道德规范，造成大面积会计信息失真。 3．职业理念落后，竞争意识较差，创新能力偏低 目前，我国绝大部分的财会人员的职业理念落后，安于现状。职业理念落后，竞争意识较差，是当前会计人员职业素质存在的又一重要问题。与其他行业的工作相比，多数会计人员的发展长期依赖于所在单位主管部门的会计教育或者培训的计划安排、组织实施，缺乏自我学习、自我提高、自我创新的精神，既缺乏对社会经济发展的宏观把握，又缺乏对企业发展、自身优势，只注重会计基础知识的学习和应用，在会计工作的实践过程中，缺乏创新这一重要环节，进而造成创新能力整体偏低的现实格局。究其原因，主要是由于我们的会计工作者受传统职业理念的羁绊，缺乏竞争意识和竞争观念所致。 （二）影响当前财会人员业务素质的因素 1．会计人员受教育程度低 目前，我国的会计人员的总体素质比较低，突出表现为知识层次低，知识结构不平衡。当今经济高速发展，会计人员的知识结构和能力水平远远跟不上经济发展的步伐，从学历上看，我国的会计专业大专学历比较多，可以看出我国会计教育取得了很大的成果，没有达到大专学历的会计还是很多，这就出现了会计学历失衡的现象。现代会计吸收了统计学、管理学与经济学等学科的有机成果，采用大量的定量分析方法进行科学的