深入开展党的群众路线教育实践活动前期调研材料.docVIP

深入开展党的群众路线教育实践活动前期调研材料.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
深入开展党的群众路线教育实践活动前期调研材料

深入开展党的群众路线 教育实践活动前期调研材料 根据中共**县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于开展全县党的群众路线教育实践活动前期调研工作的通知》(*群组办发〔2014〕2号)文件要求,医院通过交流座谈、调查问卷等方式,以“为民、务实、清廉”为主题,对如何开展党的群众路线教育实践活动进行了深入调研,现报告如下: 一、查摆出的问题 1、在形式主义方面要重点解决部署工作作风不务实。主要包括制度落实不严,形式主义较强;督促落实目标不严;内部管理不严。对从严管理认同感低,执行制度不自觉、不经常;对问题视而不见、好人主义的问题等。存在个别干部、职工态度不好的问题。 2、在官僚主义方面,重点解决领导作用不突出。工作推诿,上推下卸,揽功推过,推诿塞责;个别科室主任、护士长不能以身作则;执行工作制度不力,存在朝令夕改的现象。 3、在享乐主义方面,重点解决精神懈怠、贪图安逸、工作标准低。主要包括精神头不足,进取心不强,工作不在状态的问题;不紧张,不尽力,拖拖拉拉,工作效率低的问题;能不干就不干,能少干就少干,工作拈轻怕重的问题;不习惯有压力,不愿意受约束,消极对抗从严管理,消极怠工问题;比资历不看能力,要利益不肯付出,图安逸不讲奉献的问题等。 4、在奢靡之风方面,重点解决执行廉政规定标准不高。2013年医院已有效遏止公款吃喝、宴请的现象,费用大幅度减少;但仍存在执行廉政规定不够严格,对亲朋好友要求不够严格,廉洁自律标准不够高的问题;利用公职身份,为个人、亲友谋取方便和好处;接受请托打探、帮助说情的问题等。 二、对照检查存在问题的主要原因 通过这次党的群众路线教育的学习,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。 1、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。  一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,存在重业务学习,轻思想政治理论学习,存在着一定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地践行理论与工作实践的联系关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在医院管理中,还不能完全用科学发展观等党的创新理论观点分析问题,认识问题、解决问题的能力。 2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众成份少。 3、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。 三、 注重实效,明确的整改措施和方向 1、抓工作,树务实之风。一是明确医院领导班子分工,院长与副院长及科室主任、护士长签订《年度目标责任书》,统一思想,明确责任,并建立绩效考核制度,工作任务通过责任到人,规范管理;二是强力实施“长效机制”。坚持用制度机制管人管事,全面实施制度机制,严纪律,树责任之风。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《请销假制度》等一系列规章制度。本着“用制度管人,用制度管事”的原则,要求医院工作人员严格执行。 2、切实转变作风,密切联系群众,对照形势任务和医院发展的要求,制定学习计划,开展思想政治教育和职业道德教育。规范医院的服务流程,加强各个环节的监督管理。通过提高职业责任感和紧迫感,使她们始终保持良好的精神状态,脚踏实地,务实求真地做好本质工作。使医务工作人员的道德行为规范变为每个干部职工的自觉行为,从而使全心全意为患者服务的宗旨深入人心,做名符其实的白衣天使。 3. 加强党建工作和思想建设,提高党性修养。一是进一步深化对十八大和十八届三中全会精神的学习,不断提高思想政治素质、理论素养和党性修养。更好地落实党建工作的要求,抓好制度化的学习活动和谈心活动,提高思想认识,提升精神境界,培养发展好优秀同志为党员积极分子,努力发挥党员的先锋模范作用,发挥党支部的战斗堡垒作用。二是继续加强医德医风建设,医院制定出台《医德医风考评实施方案》,增强医务人员责任意识,狠抓医疗质量,务实工作,努力提高服务水平。 4. 营造党员、领导干部清政廉洁、风清气正的工作室环境,不断提高社会满意度。一是完善监管制度,严格执行“三重一大”决策制度,继续完善院务、财务公开,认真落实领导班子议事规则、权力阳光运行。二是严格执行领导干部述职述廉报告制度,落实党风廉政建设责任制情况报告制度、个人收入申报制度、重大事情报告制度、诫勉谈话制度,加强对权力行使的监督。三是制定《**县中医医院科室管理挂钩绩效考核工作方案和评分细则》,严格控制工

文档评论(0)

zhanghc + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档