白云区维护劳动者权益协调工作机制.docVIP

白云区维护劳动者权益协调工作机制 建立和完善维护劳动者权益协调工作机制，是推动构建社会主义和谐社会的重要途径，是加强和谐劳动关系建设的重要手段。为进一步推进劳动者权益维护协调工作，依法保障劳动者合法权益，维护社会稳定，根据《市人民政府办公厅关于印发贵阳市维护劳动者权益协调工作机制的通知》（筑府办发[2011]64号）精神和要求，结合我区实际，特制定本工作机制。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持以人为本，切实维护劳动者的合法权益，立足当前，坚持长远，防范与应急并存，扎实做好维护劳动者权益工作。 二、主要原则 维护劳动者权益协调工作由各级政府主导，相关工作部门和组织机构共同参与，坚持以人为本，把坚持依法办事与及时解决劳动者实际问题结合起来，把公开、公正、公平贯穿工作始终，切实维护劳动者合法权益。 三、组织机构 强化对劳动者权益维护工作的组织领导，成立白云区维护劳动者权益协调工作领导小组，组长由区政府分管副区长担任，副组长由区政府办副主任和区人力资源和社会保障局局长担任，成员由区维稳办、区政府应急办、区信访局、区住建局、区公安分局、区监察局、区司法局、区财政局、区人社局、区总工会、区国土局、区交运局、区安监局、区卫生和食品药品监督管理局、区工信局、区工商分局、区教育