离退休干部局领导班子.docVIP

离退休干部局领导班子 贯彻落实科学发展观分析检查报告 二OO九年一月二十五日 根据部党组要求和《交通运输部开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的部署，离退休干部局从2008年10月开始，开展了深入学习实践科学发展观活动。局党委对学习实践活动高度重视，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，以“提高全面做好离退休干部工作能力，充分发挥离退休干部优势，支持、服务于现代交通运输业的发展”为实践载体，以局领导班子和处以上党员干部为重点，组织党员深入学习实践科学发展观，开展了一系列工作。一是深入学习科学发展观。局党委组织17名处以上党员领导干部参加部举办的3期学习科学发展观骨干培训班，组织87名离退休干部党务工作者参加局学习科学发展观骨干培训班，组织在职党员和离退休干部党员深入学习党的十七大精神、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等学习读本，深刻领会和准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，加强理论武装。二是结合实际调查研究。局领导班子针对学习实践活动需要重点解决的3个问题，即：进一步加强领导班子建设，提高领导班子的能力和水平；进一步加强职工队伍建设，提高职工队伍的整体素质；进一步加强离退休干部党支部建设，提高离退休干部党支部的凝聚力、战斗力和扩大离退休干部就近到社区医院就诊取药试点、加强离退休干部党支部建设两个专题，进行了深入调研。三是广泛征求意见。局党委先后召开了局离退休老局长老书记座谈会、离休干部座谈会、退休干部座谈会、在职职工座谈会、离退休干部党支部和党小组座谈会等15个座谈会。局领导同志深入工作处、党支部和党小组，广泛听取各方面意见与建议，认真梳理存在的主要问题。四是积极开展解放思想大讨论。围绕在部机关离退休干部工作中要不要“深怀感情、主动服务”和怎么样“深怀感情、主动服务”，组织党员进行了热烈的讨论，深刻分析了思想观念、领导能力、工作作风和工作方法上存在的问题和原因。五是突出了实践特色。在“三查三看”活动中，从职工队伍的思想和工作实际出发，确定了“三查三看”的重点：一是查思想，看对待老同志的态度好不好和对待工作的态度是否认真。二是查工作，看工作责任心强不强和工作的效率高不高。三是查作风，看上下班时间遵守的好不好和工作时间抓的紧不紧。坚持边学边改，根据老同志的要求，在学习实践活动中及时解决了团结湖和黄寺两处的老同志到社区医院就诊取药问题。六是召开局领导班子专题民主生活会。确定了 “以科学发展观为指导，提高全面做好离退休干部工作能力”的主题，领导班子成员对照科学发展观的要求，深入查找领导班子和个人在思想观念、工作作风和工作方法上的不足，重点分析主观原因，提出改进的思路和措施。在此基础上，由主要负责同志牵头，领导班子集体研究，广泛征求意见，经过反复修改，形成局领导班子分析检查报告。 一、党的十六大以来贯彻落实科学发展观取得的成效以及形成的共识。 党的十六大以来，离退休干部局党政领导班子坚持认真学习贯彻科学发展观，认真贯彻执行党和国家关于离退休干部工作的方针政策，认真落实部党组关于《交通部机关离退休干部“六老”工程纲要》、《贯彻“四个起来” 促进健康长寿2005-2008年交通部机关离退休干部工作目标》、《关于进一步做好新形势下交通部机关离退休干部工作的决定》等3个重要文件，注重研究新形势下离退休干部工作的新情况、新问题，坚持开拓进取、创新工作理念，确定了“不断提高‘两个认识’、切实抓好‘两支队伍’、继续落实‘两项待遇’和努力做到‘两个到位’”的工作思路，突出职工队伍的思想建设和作风建设，认真履行职责，部机关离退休干部工作取得了新成效。 （一）深化“两个认识”有新提高。不断深化对离退休干部和离退休干部工作的认识，充分认识离退休干部是党和国家的宝贵财富、离退休干部工作是党的组织和干部工作的重要组成部分,是社会主义和谐社会建设的重要方面，离退休干部工作岗位光荣、责任重大，增强了做好离退休干部工作的政治责任感。 （二）建设“两支队伍”有新进展。离退休干部工作人员和离退休干部是做好离退休干部工作的两支重要力量，通过重点抓作风建设，学习先进典型、实行“一岗双责”、加强领导班子和职工队伍建设，坚持以作风建设促进职工队伍建设，促进党支部建设和思想政治建设，促进离退休干部队伍建设。 （三）落实“两项待遇”有新举措。落实两项待遇是离退休干部工作的核心内容，通过认真落实党和国家的政策规定、创办老年大学、建设老干部活动中心和活动室、组织老同志开展丰富多彩的文化体育和健身娱乐活动，较好地落实了离退休干部的政治、生活待遇。 （四）实现“两个到位”有新进步。努力做到离退休干部工作服务到位、管理到位，针对离休干部整体进入“双高期”，年老体弱，行动不便，积极开展个性化服务。建立健全了健康体检与疗养、祝