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创新体制 活化机制 积极探索后勤社会化改革的有效途径 西北师范大学副校长 刘志光 各位领导，同志们： 在高校后勤社会化改革进入新的发展阶段，各个高校积极探索符合本校校情的后勤社会化改革道路，并且取得重大进展的时候，全省高校“物业管理工作经验交流会”在我校隆重举行。这意味着我省高校后勤社会化改革继餐饮改革、公寓改革之后在物业管理领域再一次有了突破性成果。在这里，我谨代表西北师大党委、行政，向与会的各位领导和同行表示热烈的欢迎！也真诚希望通过这次经验交流会，相互借鉴，共同提高，推动我省高校后勤社会化改革向纵深发展。 高校后勤社会化改革已经走过了5年的历程。中央的大力推进、各级政府的大力扶持、各个高校的积极探索、广大后勤职工艰难的二次创业，不仅从根本上改变了后勤体系的运行方式和服务方式，解除了学校发展的后顾之忧，而且实现了学校后勤事业的跨越式发展，后勤保障能力和服务水平得到了大幅度提高，实现了高校后勤与社会第三产业的初步融合。高校的后勤已经不再是制约高等教育改革发展的“瓶颈”，而是支撑高等教育大众化发展的基石。为高校其它方面的改革积累了经验，营造了氛围，鼓舞了信心，创造了物质条件，为构建和谐社会，实现教育公平做出了突出贡献。可以说，没有高校后勤的社会化，就不可能有我国高等教育近几年的超常规发展，也就不可能有高等教育的大众化。今天，我们回顾这5年走过的道路，会由衷的