莞城区加强非公有制企业人才队伍建设.docVIP

莞城区加强非公有制企业人才队伍建设 近年来特别是先进性教育活动开展以来，莞城街道各级党组织全面贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》关于“实施人才强国战略，贯彻党管人才原则，坚持党政人才，企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍一起抓，把各方面优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来”的重要精神，把非公有制企业人才队伍建设问题，作为党管人才工作的新领域和促进非公企业持续健康发展的新课题，坚持以制度建设为根本，以方法创新为途径，以事业发展为平台，加快了非公企业集聚优秀人才的进程，初步形成了非公企业党建工作、人才队伍建设与企业健康持续稳定发展相互促进，良性互动的格局。 一、坚持人才工作原则，党管人才不断强化。全国和省、市人才工作会议后，莞城街道各级党组织以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，正确理解把握人才工作与执政能力建设的内在联系，坚持党管人才原则和以人为本，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，把人才工作作为党的工作的重要组成部分，根据非公有制企业的特点，积极发挥人才和用人单位两个主体的能动作用，做到“引进与培养相结合、管理与专业相结合，政治与事业相结合”，鼓励和引导人才积极投身科技攻关、成果转化、自主创业等，将人才的自身发展与企业发展紧密联结在一起，形成了由街道党委统一领导，组织部门牵头抓总，企业工委密切配合，有关部门各司其职，企业和社会力量广泛参与的非公有制企业