2015安全考核制度精要.docVIP

1　目的 为严格执行公司制定的各项安全管理制度，杜绝各类安全违章现象， 保障员工人生安全，特制定本考核制度。 2　范围 公司所有员工及相关方成员。 3　职责 3.1　生产管理委员会及管理领导小组负责执行公司安全考核奖罚，重大安全事项的考核和向总经理报告审批。 3.3　各部门负责本部门安全活动的考核奖惩。 3.4　各主管部门负责对业务相关方安全活动执行监督考核。 4　定义 5　安全注意事项 6　程序和要求 6.1　部门产6.1.1　各部门应部门劳动者为装备、过环无危护劳动者业国财产损义务对显潜应积极隐产产检求及时发现隐部门产经营点制应规产实 6.1.2　安全生产实决部门在一个发伤5万元（含基数，下同）以上的无伤亡安全事故、以及引起重大环境污染的安全事故，取消该部门该年度各项集体荣誉的评选资格并扣发相应津贴和奖金。安全第一责任人、安全负责人、分管负责人和直接责任人一并纳入本制度参与执行。 6.1.3　考核内容 6.1.3.1　各部门应建立健全安全生产管理网络，在第一责任人的领导下，明确部门各级安全管理人员及相应的安全生产、消防安全管理责任。 6.1.3.2　建立健全部门各级人员安全生产责任制、设备安全操作维修规程、生产安全操作规程、安全检查、隐患整改制度。 6.1.3.3　明确日常安全生产教育，采用班前会等形式，在布置当天的工作内容时、通报安全生产情况、强调安全、提出安全措施，并作好记