时代光华《初级经理人角色认知》课后试题答案.docxVIP

初级经理人角色认知 窗体顶端 课后测试 测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 初级经理人在提拔之前不是：?√ A??业务高手 B??技术骨干 C??管理高手 D??技术能手 正确答案：?C 2. “管理不是经济学，不要用经济学的概念去理解管理学问题”的提出者是：?√ A??比尔·盖茨 B??彼得·德鲁克 C??汤姆·彼得斯 D??戴明 正确答案：?B 3. 对于初级经理人来讲，应该努力的“正道”是：?√ A??通过公司政治获得更多的利益 B??把主要精力放在公司政治上 C??为企业创造价值、创造绩效的同时，成为公司政治和权力斗争的牺牲品 D??体现其自身的价值和企业共同发展的目标 正确答案：?D 4. 与提升员工的价值需要建立的内容有关的是：?√ A??学习型组织 B??学习型团队 C??学习型客户 D??学习型企业 正确答案：?A 5. 企业的行为准则是：?√ A??以事为本 B??以钱为本 C??以物为本 D??以人为本 正确答案：?D 6. 初级经理人存在的价值是：?√ A??一切以团队绩效为评估标准 B??一切以提高自身能力为核心 C??一切以提高员工能力为核心 D??一切以个人成果为评估标准 正确答案：?A 7. 初级经理人管理员工的四大要素不包括：?√ A??目标、方向 B??手段、方法 C??手段、方向 D??目标、命令 正确答案：?D 8. 属于自我管理技能的是：?√ A??有效授权 B??角色定位 C??有效沟通 D??团队的组建 正确答案：?B 9. 经理人的自我改善不包括：?√ A??个人素质、管理风格 B??对业务的精熟程度 C??对员工的了解 D??经理人与上级的关系 正确答案：?D 10. 不属于企业生态价值链的“铁三角”关系的是：?√ A??客户和企业 B??员工和客户 C??企业和员工 D??老板和企业 正确答案：?D 11. 作为初级经理人，下列做法正确的是：?√ A??自己总是冲在第一线，充当技术人员、技术骨干或者业务高手 B??习惯做详细周密的计划 C??喜欢依靠个人的努力去完成任务，而忘了他所带领的团队 D??事无巨细地亲自参与 正确答案：?B 12. 下列属于业务的问题的是：?√ A??排班勤务 B??情绪管理 C??技术培训 D??材料管理 正确答案：?D 13. 对??下属的管理，关键核心是：?√ A??衡量其有没有达到绩效的标准 B??衡量其学历的高低 C??衡量其能力的大小 D??衡量其人际关系的好坏 正确答案：?A 14. 属于人员管理技能的是：?√ A??时间管理 B??目标管理 C??人力资源的管理 D??角色定位 正确答案：?C 15. 年轻主管易走的极端不包括：?√ A??做好好先生，对员工和团队放任自由 B??自己则多干一点公司下达的任务，能交差就可以 C??不做好好先生，不对员工和团队放任自由 D??新官上任三把火，要大搞改革，结果碰到很多的障碍，不注意方法，强加于人 正确答案：?C