东北大学2015年培训计划解说.doc

2015年培训计划 二〇一四年十月前 言 面对日趋激烈的市场竞争，如何持续保持组织的竞争优势东北大学继续教育学院是东北大学专门从事继续教育的二级学院，是由原冶金部东北大学继续教育中心和东北大学成人教育学院、网络教育学院整合而成的办学实体和职能部门。继续教育是东北大学人才培养体系和社会服务功能的重要组成部分，是学校与社会之间沟通联系的桥梁 目前，继续教育学院的非学历教育培训工作主要围绕各级党政干部、、专业技能、课程进修以及综合素质学院被确定为全国冶金系统继续教育基地、辽宁省21世纪人才开发培养国际合作工程培训基地、辽宁省专业技术人员继续教育基地、沈阳市教育基地，培训3000余人次，多次获得全国冶金系统职工教育先进单位、全国企业管理培训工作先进集体等荣誉称号。2015年培训计划包含了管理、矿、钢铁冶金、金属材料加工、能源环保、自动化、机械等个方面的内容。欢迎各有关单位和部门结合自身实际选择相应的培训专题，并将相关报名信息于201年3月1日前反馈给我们。1）鼓励教师参与方案设计、不断优化培训课程 为准确把握培训需求，学院除为教师的基层调研提供方便外，还经常组织教师与企业人力资源部门共同研讨，确认培训目标和培训大纲，不断改进课程设置、丰富教学案例，课程的实用性和适用性逐年提升。 （2）立足培训基地建设，实现校企共赢 近年来，学院先后与多家企业和政府合作共建继续教育基地，并依托基地开展各类培训项目和联合攻关，学员通过培训，优化了知识结构、提升了工作能力，企业提出的生产管理的实际问题和案例，也给老师的深入研究提供了一手材料和科技项目，实现了校企共赢和持续发展。 （3）整合优质社会资源，不断充实实践型兼职教师队伍 我校十分重视社会和企业的优质教育资源和兼职教师队伍建设，近年来，从兄弟院校和企事业单位选聘了一批具有多年实践经验的企业首席技术专家、高级经营管理人员和职业培训师担任主讲，也选聘了部分知名专家作为我校的培训顾问，他们以其自身的丰富的工作经验、实例，言传身教，真正做到了讲师队伍的强强联合和优势组合。 四、密切合作单位 先进制造业： 鞍钢集团 宝钢集团 本钢集团 首钢建龙钢铁中信锦州铁合金中国辽宁分公司辽宁省教育厅潍坊目 录 前 言 2 一、培训特色与优势 3 二、培训基地建设 3 三、培训讲师资源 3 四、密切合作单位 4 第一部分 管理类专题开班计划 11 一、管理者能力要求 11 二、培训目标及方案设计原则 11 三、通用管理类专题开班计划 12 1.3.1 卓越管理实战技能训练（Management Developing Program） 12 1.3.2 管理关键时刻—案例模拟实战训练（Managerial Moment of Truth） 13 1.3.3 班组管理创新与实践 14 1.3.4兼职教师实战技能训练(Training the Trainer to Train) 15 四、专项管理类专题开班计划 16 1.4.1精益生产管理 16 1.4.2 成本管理与控制 17 1.4.3安全管理与实践 18 1.4.4 设备管理与点检技能 19 1.4.5 现场管理与标准化作业 20 1.4.6 现代物流与供应链管理 21 1.4.7人力资源管理创新与实践 22 1.4.8 知识管理与创新 23 1.4.9 财务管理与风险管控 24 第二部分 可定制管理类专题课程 25 一、发展战略篇 25 二、领导与团队篇 26 三、人力资源篇 27 四、财税管控篇 28 五、市场营销篇 28 六、职业技能篇 29 七、时政修养篇 30 八、行政管理篇 31 九、金融管理篇 32 十、信息技术篇 33 第三部分：专业技术类专题开班计划 34 一、自动化类 34 3.1.1 现代电机运行控制技术 34 3.1.2 罗克韦尔可编程序控制器（PLC）应用技术 35 3.1.3 西门子PLC应用与故障诊断 36 3.1.4 三菱PLC及变频器应用技术 37 3.1.5 生产过程自动检测技术 38 3.1.6 生产过程中的计算机控制技术与问题 39 3.1.7 单片机原理及接口技术（初级班） 40 3.1.8 单片机接口技术及系统设计（高级班） 41 二、机械类 42 3.2.1 冶金设备润滑及轧制工艺润滑技术 42 3.2.2 现代液压系统工程应用及故障分析 43 3.2.3 无损检测与探伤控制 44 3.2.4 ANSYS有限元分析技术及工程应用 45 3.2.5 计算机辅助设计（CAD）技术 46 3.2.6 机械零件三维设计与虚拟装配 47 3.2.7 现代真空技术及其在冶金中的应用 48 3.2.8 振动测试技术、信号分析及故障诊断 49 3.2.9 冶金企业