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数 据 库 课 程 设 计 员工培训信息管理系统 凌鑫鑫 1142155117 11级信息与计算科学本（1）班 刘书影 信息工程学 院 信科 系 2013年 6 月 2 日 数据库课程设计任务及成绩 院（系）：信息工程学院 教研室：软件教研室 课程设计题目 员工培训信息管理系统 课 程 设 计任务分配 凌鑫鑫（17）——视图，存储过程，触发器 江慧慧（11）——表的创建与操作 李文静（15）——表的T-SQL语句 李奎（13）——E—R图 小组成员 姓名 学号 成绩 组长否 凌鑫鑫 1142155117 是 江慧慧 1142155111 否 李文静 1142155115 否 李奎 1142155113 否 指导老师： 刘书影 2013 年 6月7 日 目录 第一章 需求分析 2 1.1 员工培训信息管理系统模块图 2 1.2 员工培训信息管理系统流程图 3 第二章 概念结构设计 4 2.1 员工培训信息系统实体集的子E—R图 4 2.2 员工培训信息管理系统总E—R图 6 第三章 逻辑结构设计 7 3.1 数据库结构的详细设计 7 第四章 物理实现 9 4.1 数据库的创建 9 4.2 表对象的创建与操作 9 4.2.1 部门表的创建与操作 9 4.2.2 职工表的创建与操作 11 4.2.3 项目工程表的创建与操作 13 4.2.4 培训员表的创建与操作 14 4.2.5 成绩表的创建与操作 16 4.2.6 职工培训信息系统数据表之间的关系图 17 4.2.7 建成后的总表 18 4.3 视 图 21 4.3.1 视图的创建 22 4.3.2 视图的T-SQL语句 22 4.4 存储过程 24 4.5 触发器 25 4.6 表的T-SQL语句 26 4.6.1 简单查询 26 4.6.2 模糊查询 27 4.6.3 嵌套查询 27 4.6.4 连接查询 27 第五章 总 结 29 第六章 参考文献 30 第一章 需求分析 随着信息技术的发展，对企业的员工培训考核就更需要信息化、专业化、自动化。要达到这一目标，就需要一个功能比较完善的管理系统来实现。针对这一现状，现在我设计了一个职工培训信息管理系统来规范地管理企业员工培训的管理。这个系统顺应了企业的需求，为企业管理员工信息提供了方便的途径。 职工培训信息管理系统包含1：员工 2：部门 3：培训员 4：项目工程 5：成绩。 员工包括：职工号，部门号，姓名，性别，年龄，其中职工号是主键。 部门包括：部门号，部门名称，联系方式，其中部门号是主键。 培训员包括：培训员号，部门号，姓名，其中培训员号是主键。 项目工程包括：工程编号，工程名称，培训员号，工程学时，其中工程编号是主键。 成绩包括：培训成绩，职工号，工程编号，工程名称，其中职工号是主键。 经分析，可以得到以下几张表： 职工（职工号，部门号，姓名，性别，工资） 部门（部门号，部门名称，工作性质） 培训员（培训员号，部门号，姓名） 项目工程（工程编号，工程名称，责任组长号，工程学时） 成绩（培训成绩，职工号，工程编号，工程名称） 本系统能有效地管理职工培训信息，能让企业对员工培训工作有个统筹的认识。系统的功能包括： 查看用户培训信息。 （2） 维护用户信息。 （3） 查看培训项目信息。 （4） 维护培训项目信息。 （5） 职工信息的添加。 （6） 职工信息的查询等等。 本职工培训绩效信息管理系统是针对企业对职工培训绩效评估而设计的，主要供企业高层或全体职工查询职工的培训情况，实现有效地管理职工的功能。有利于职工参照自己培训后的成绩来提高自身素质以及工作效率。 员工培训信息管理系统模块图 职工培训信息管理系统中，系统的总功能是“职工培训绩效系统信息管理”，根据业务流程图中的几项子业务把总功能划分为“员工信息管理”、、“培训项目工程信息管理” 和“培训绩效信息管理”三个大功能，然后再根据子业务流程图继续划分。 对每过程分别分析如下: （1）信息查询流程：培训项目负责人在登录后均可以进行各类信息的查询。 （2）信息录入流程：培训项目负责人在登录后就可以进行新的信息的录入，如：招聘新员工后对新员工的信息录入，培训信息的录入，新商品新厂