领导班子群众路线教育实践活动对照检查-8.14解说.docVIP

班子对照检查材料 (2014年6月) 自开展党的群众路线教育实践活动以来，XXX档案局按照区委、区政府党组统一部署，在区委教育实践活动督导组的关心指导下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题以及“正风肃纪聚合力，攻坚克难解难题”实践载体，立足实际，突出特色，注重实践，扎实推进学习实践活动深入开展，取得了初步成效。根据区委有关学习实践活动的要求，在充分听取干部群众、有关单位的建议意见的基础上，档案局领导班子对自身进行认真分析检查。现将有关情况报告如下： 一、在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面存在问题和不足： 局领导班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和省、市、区委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。在维护祖国统一、反对民族分裂大是大非问题上，始终做到了立场十分坚定，旗帜十分鲜明。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门、管好家人和身边工作人员，切实做到清廉从政、务实为民。 但仍存在不足之处，表现在： （一）对党的路线政策，方针认识不到位。有的班子成员对党的重大路线方针政策的学习和领会不透彻，思想上和行动上与《党章》的要求存在一定的差距。政治理论认识不透彻，政策水平不高，在运用政策解决实际问题时存在决策犹豫、措施不力、事倍功半的问题。 （二）组织纪律比较松懈。党组成员组织纪律性不强，脱岗、离岗的现象时有发生。有些工作抓的不紧、不实，效率不高。身体力行不够，带头示范作用不强。面对面交流较少，及时沟通不够。成员之间开诚布公的开展批评与自我批评较少。其主要原因是:党组成员制度意识、组织纪律观念不强，对自己要求不严、标准不高。 （三）执行“中央八项规定”标准不严。在落实贯彻八项规定的过程中，持有等待观望的态度，缺乏雷厉风行贯彻执行精神。例如：在公务接待和公务用车管理方面，超标准接待、公车私用等现象仍时有发生。在勤俭节约方面，对车辆维修和水电控制等后勤费用支出管控还不严格，用餐、公务接待等方面铺张浪费现象依然存在。 二、“四风”方面的问题 对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，局领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，主要是： （一）形式主义问题 1、精神疲沓，欠缺务实。个别班子成员在工作上习惯于当“二传手”，习惯于以会议落实会议，以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就没有人再管了。加之个别班子成员存在等靠思想、应付思想，对工作的责任主体、阶段目标、时间控制、评价标准缺少明确要求，最终使工作经常浮于表面，无法达到预期效果。个别班子抓工作始终慢半拍，不催不办，不推不动，办起事来也拖拖拉拉。例如：在要求限期向社会收集我区历史照这项工作上，分管班子由于没有迅速布置和开展，致使到期后没有收集齐全，最后将库存的照片应付上交。又如：多年以来，街镇档案员经常向我局反映，并要求出面与其单位或上级部门协调解决现街、镇档案员的级别和相应待遇的问题。此事未引起主要领导高度重视，一拖再拖，已好几年的时间过去了，致使现在还没有得到很好解决，挫伤了基层档案人员的积极。 2、因循守旧,缺乏创新。主要表现在个别班子只盲目按照上级的要求照搬照抄，想问题、作决策、抓工作没有在深入了解基层实际的前提下进行。除此以外，有的班子工作任务重，又要负责区委党史研究室、区地方志办公室的工作，面对市的两个部门，所以思想上认为只要能基本完成上级交给的各个任务就已经不错了，可以交差了。因而创新工作思路不多。例如，作为负责区委党史研究室工作的班子，很多工作是可以创新的，特别是去年习仲勋同志诞辰100周年，可以创新搞一些征文或者回忆文章等，以纪念习仲勋在广东、在XX的丰功伟绩，但自己基于上述的思想认识，不愿多做工作，日子就这样过去了。 3、弄虚作假，掩盖矛盾和问题。表现在有的班子虚报浮夸，不说实情、不讲真话，报喜不报忧。有的明知报上来的是假情况、假数字，也听之任之。 例如：档案馆库房管理当中，每年多次统计有关报表，有的需要本单位统计，有的需要下面基层统计上报，有时候出现虚报、假报现象，负责班子却没有认真核实，致使库房台账出现前后不对应情况。 （二）官僚主义问题 1、高高在上，群众意识淡薄。表现在有的班子成员公仆意识淡薄、群众感情淡漠，在机关颐指气使，下基层架子大，不关心群众，对实际情况不了解不关注，不放低身子帮助基层和群众解决实际问题。有的官气十足、独断专行。例如：有的班子成员多年来都是在镇、街或区直部门当领导，习惯于将本该属于自己负责的文稿，比如每年的个人工作总结、个人的讲话等等都由办公室或个人代写。又如逢年过节对退休老干部的慰问，都是局其他干部去慰问，个别班