“增长年”保障措施2015.1.7预案.doc

xxxxxxxxxx 2015年“安全生产增长年” 保 障 措 施 2015年1月8日 2015年“安全生产增长年”保障措施 我矿根据东银能源《关于加强2015年安全生产工作的通知》（东银能源发[2015]1号）文件要求，结合东银能源2015年度安全生产工作会议指导意见，在保证我矿2015年原煤产量达到30万吨的前提下，增长至35万吨。我矿根据安全生产实际情况，在2015年度中，要继续在完成能源公司和西沟煤焦公司下达的各项生产任务同时，确保产量稳定增长，筑牢安全生产防线，以安全稳定带动其他工作扎实推进。为确保我矿2015年“增长年”安全生产目标顺利完成，现编制2015年“安全生产增长年”保障措施如下： 一、“增长年”安全指导思想 1、深入贯彻落实新版《中华人民共和国安全生产法》，我矿按照“安全生产增长年”活动总体要求，紧紧围绕“安全、提质、提效”开展工作。 2、强化“安全红线”意识，持续推进安全体系建设，确保风险管控到位；以生产现场安全管理为工作重点，着力抓好规范人的安全行为，管理人员安全履职到位，“三违”治理，量化安全考核。 3、以质量标准化创建、职工技能操作培训为基础，确保矿井长治久安；以安全绩效考核为主要手段，落实各级安全责任制和安全监管，齐心协力，规范管理，力争达到一级质量标准化矿井，实现矿井安全生产。 二、“增长年”安全生产管理目标 1、杜绝水、火、瓦斯、顶板、煤尘等重大事故。 2、杜绝二级及以上非伤亡事故和重伤事故；轻伤力争为零。 3、杜绝高值瓦斯超限事故（≥3%）。 4、工程质量合格率100%，不发生重大质量事故。 5、各类机电设备安装零事故。 6、全面推进安全管理重点向内部安全管理转移和安全风险预控管理体系工作。 7、确保生产原煤30万吨，力争达到35万吨。 三、“增长年”保障措施 （一）生产保障措施 1、成立以生产副矿长王伟为组长、生产副总工方建明和采掘区队长为副组长的安全生产保障小组。负责协调全队工作，及时解决生产过程中的各项问题。 2、细化任务分解。对2015年生产接续计划重新编排，明确细化各项工程施工进度及生产工期。把全年生产任务细化到每个月，将月度进尺任务层层分解落实班组，明确奖惩考核办法。 3、2015年劳动组织 （1）充分吸取2014年劳动组织不力的实际情况，2015年度应在职工招收、培训力度、福利保障方面重点着手，努力打造人本、和谐矿井，争取以价值留人，确保企业人才充足。 （2）2015年初即开始积极补充基层职工，保证矿井“一采两掘”人员力量充足，后勤辅助及岗位员工按照要求配备到位，年初在人员不足刚开始生产的情况下，将掘进队人员补充到综采队，确保+820mA5西翼综采工作面能够正常生产，避免出现14年下半年情形，职工流失造成无辅助生产人员，影响正常采掘生产。 （3）加强职工安全培训力度，班前、班中、班后讲安全，认真执行每周三的安全学习，使安全教育贯彻到每个职工及家属心中，全面提升全体职工安全素质保证矿井安全基础稳固。在开工前，及时组织职工对《综采作业规程》和《掘进作业规程》进行重新学习、考核。 （4）加强职工培训及专业知识学习，定期联系机电部门组织对电工、机修工、各技术工种的技术培训，并不定期组织技术大比武，设定一定的奖励措施，增强职工学习兴趣，保证矿井熟练工种充足； （5）认真贯彻执行矿各项管理制度，强化生产《操作规程》的实际性和可操作性，加强转岗培训力度，严抓“三违”。 （6）合理调度，确保每一个生产环节都安全通畅，确保原煤生产稳定增长。 （7）树立全矿一盘棋的思想，各单位的工作都要围绕着安全和生产，尽量减少采掘单位的额外工作，减少对采掘单位的生产时间的影响，将影响时间降到最低。 （8）抓好薄弱环节。对工作面贯通、交叉点施工、过地质构造、顶板破碎、处理漏顶等环节做到生产指挥在现场、处理问题在现场，确保安全推进。 （二）技术保障措施 1、加强生产技术管理工作 （1）2015年春节假期过后，提前上报《复工、复产申请书》，及时根据上级监管部门要求，准备好复产、复工所需资料，联系上级监管部门提早到我矿进行复工、复产验收，确保我矿是整个阜康地区第一家恢复生产的矿井，增加我矿有效的生产时间。 （2）严抓巷道工程质量，+800mA5西翼回风巷与+820mA5西翼综采面为上下关系，中间最少层间距为10m，必须严格监督+800mA5西翼回风巷工程质量及支护质量，防止+820mA5西翼综采面回采至重叠部分，压垮正在施工+800mA5西翼回风巷，导致冒顶事故的发生。对+770水平A5西翼瓦斯抽放巷在每周一安全检查时进行工程质量例检，我矿安排生产技术科按照质量标准化标准细则拉尺上线，狠抓落实，质量不合格的工程，严格按照考核制度进行考核。 （3）完善各种安全生产技术资料是保障有效生产时间的关键因素，根据现场实际