20120505-任职资格体系宣贯材料(干部版)-海外版.pptVIP

此次推广认证专业 序号 职位类 （任职资格序列） 职位子类 （任职资格子序列） 说明 （指从事XX/XX等工作内容的职位胜任要求） 1 质量管理 质量体系管理 从事质量体系策划、质量体系建设与维护、质量体系审核、质量体系改进等工作的职位胜任要求 质量控制 从事质量标准、质量检验、产品审核、质量技术工具应用等工作内容的职位胜任要求 质量分析改进 从事质量目标管理、质量分析、质量改进管理、质量技术工具应用等工作内容的职位胜任要求 测量系统管理 从事测量系统分析、计量理化、质量管理技术工具推广与应用等工作内容的职位胜任要求 2 金融服务 产品与规划 从事市场及客户需求分析研究、标杆单位研究、金融产品研究、、依此具有金融产品规划、设计、开发、改进和等工作的任职资格要求 订单推进 从事订单开发、受理、实施、完善、过程协调及监控管理；从事对订单时效进行统计分析控制并提出改善方案；从事客户信息管理，客户信用资料完整性合规性审核及整理传递等工作的职位胜任要求 风险管理 从事风险政策起草、风险业务分析与报告、规划风险管理业务、完善信审标准、执行信用分析，完善贷后监控与合规检查，提高风险管理处置能力等各项工作的任职资格要求 营销管理 从事市场分析研究、针对流通领域客户群的需求分析制定产品推广营销的策略、规划、实施等工作的任职资格要求 资源管理 从事资源规划、开发、应用等工作的任职资格要求 3 审计 审计 是指从事审计项目实施、基建工程审计、审计工具及标准开发以及审计业务规划与体系建设等工作的职位胜任要求职位胜任要求 4 TPS推进 TPS推进 是指从事全员改善（小团队、成果管理、发表会、改善提案）、研修管理、TPS推进管理、改善技术支援、生产调查以及TPS项目推进的职位胜任要求 序号 职位类 （任职资格序列） 职位子类 （任职资格子序列） 说明 （指从事XX/XX等工作内容的职位胜任要求） 5 研发 系统与子系统 是指从事系统、子系统产品规划、系统、子系统整车概念开发、系统、子系统整车工程设计、系统、子系统整车设计验证、系统、子系统整车生产准备、系统、子系统整车试销批产等工作的职位胜任要求 整车工程开发 是指从事整车产品规划、整车概念开发、整车工程设计、整车设计验证、整车生产准备、整车试销批产等工作的职位胜任要求职位胜任要求 产品试验与验证 是指从事从事产品试验能力建设规划、验证整体策划、试验设计与准备、项目总结分析、试验报告输出、试验控制、试验实施等工作的职位胜任要求等工作内容的职位胜任要求 产品试制与验证 是指从事产品试制与验证能力建设、试制整体策划、试制技术准备、项目总结分析、试制过程、整车检测、零部件/系统检测等工作的职位胜任要求 6 法规与认证 法规与认证 从事法规与认证政策法规研究及应对、认证管理与评价、认证资源维护及市场应对、认证运营等工作内容的职位胜任要求 7 生产与物流管理 生产管理 从事生产计划管理、生产现场管理、生产绩效管理、生产战略规划、订单管理等工作内容的职位胜任要求 物流管理 从事物料计划、运输和配送管理、仓储管理、库存管理、包装容器具管理、物流信息化、物流规划和体系建设等工作内容的职位胜任要求 设备管理 从事设备开发、设备维护、设备维修、设备备件管理、设备评价及改进、设备基础管理等工作内容的职位胜任要求 生产安全管理 从事生产安全管理工作内容的职位胜任要求 序号 职位类 （任职资格序列） 职位子类 （任职资格子序列） 说明 （指从事XX/XX等工作内容的职位胜任要求） 8 营销 市场管理 从事市场战略规划、产品需求研究与应用、消费者研究、市场业务计划与控制、产品认证需求与应用等工作内容的职位胜任要求 分销管理 从事分销战略规划、分销网诺运营管理、分销经销商认证与辅导等工作内容的职位胜任要求等工作职位 品牌与传播 从事品牌规划设计、创意制作、整合传播以及品牌业务管理等工作内容的职位胜任要求等工作内容的职位胜任要求 销售管理 从事销售目标管理、销售支持与管理、订单管理、行销管理、产品资源的运用及商改等工作内容的职位胜任要求 销售作业 从事调度员、业务员、市场部经理、大区经理、服务经理等终端一线工作内容的职位胜任要求 服务规划 从事服务政策设计、服务网络规划、服务体系规划的职位胜任要求 服务管理 从事服务费用管理、市场服务管理、服务网络管理、服务目标管理的职位胜任要求 服务工程 从事服务技术支持、服务培训、市场质量信息管理、服务诊断仪器及工具开发、服务代码开发、服务技术文件开发的职位胜任要求 客户关系 从事呼叫中心建设与运营管理、客户关系维系、CS调查与回访、客户信息管理、客户关系管理企划的职位胜任要求 配件规划 从事配件物流规划、政策设计、配件体系规划、目标管理的职位胜任要求 配件管理 从事配件采购管理、配件销售管理、配