关于贸易与就业的文献综述 摘要 就业问题早已成为经济发展中的重中之重的问题。由于解决就业问题依赖经济的高速增长,但是经济的增长并不能单纯的依赖消费与投资的拉动,应该通过多种途径来进行。随着经济全球化的深度推进,国际贸易进一步发展。国际贸易通过贸易规则、贸易战略、贸易结构的变化对贸易国的就业产生重要的影响。贸易对就业的影响呈现出越来越显著的关系。近年来,国外的一些学者对贸易对就业的影响进行了研究,进而形成了一些观点与结论。本文主要从贸易参与国的国际分工的深度及广度、贸易战略以及贸易结构三个角度综述了国内外学者对贸易与就业的相关研究成果。最后对研究成果进行了评价。 关键词:贸易;就业;贸易战略;国际分工;贸易结构 关于贸易与就业的主要理论 比较优势理论 H-O-S理论 凯恩斯的国际贸易保护理论 比较优势理论(Theory of Comparative Advantage)可以表述为:在两国间,劳动生产率的差距并不是在任何商品上都是相等。对于处于绝对优势的国家, 应集中力量生产优势较大的商品,处于绝对劣势的国家,应集中力量生产劣势较小的商品,然后通过国际贸易,互相交换,彼此都节省了劳动,都得到了益处。比较优势理论的核心内容是“两利取重,两害取轻”。 要素价格均等化(赫-俄-萨定理):即H-O-S定理。按照赫-俄模型,国际贸易将导致各国生产要素的相对价
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