浅谈对人才资源开发的几点看法.docVIP

浅谈对人才资源开发的几点看法 李 海 洪 改革开放以来江苏经济的发展实现了两次飞跃，第一次是以发展乡镇企业为标志，实现了农业经济向工业经济的转变，第二次是以扩大对外开发为动力，实现了开发型经济的转型。当前，我们正处于第三次飞跃的阶段，核心是加快转变经济发展方式，推动由资源依赖向创新驱动转变。如果说，每一次经济的飞跃都有一位“功臣”，那么第一位“功臣”应该是乡镇企业，第二位“功臣”应该是合资企业和外资企业，第三位会是谁？我想，一定是科技型企业。而对于科技型企业来说，最关键的要素就是各类人才。某种意义上讲，京口能不能实现经济的第三次飞跃，关键看能不能集聚一批高层次人才，关键看这些高层次人才能不能发挥应有的贡献。 建立以产业对接为目标的人才引进培养模式 韩愈所写的杂说之一《马说》，世有伯乐，然后有千里马；千里马常有，而伯乐不常有人们通常都是以“千里马”来比喻人才，人才是每个时代，每个单位都需要的，没有时间和空间上的限制。快结构调整，。人才结构的战略性调整势所必然。人才与产业依存人才资源只有与产业发展相结合，才能变“资源”为可增值的生产力，发挥其在社会财富创造中的聚变功能；产业发展只有依靠人才，才能不断形成技术优势、创新优势和竞争优势。推动高素质人才资源向新兴产业聚集，抢占产业发展人才是第一资源、创新是第一动力的观点人们已经形成普遍共识。但有了人才资源只是说明创新具备了最重要的基础条件，人