经济学原理第六章为谁生产剖析.ppt

主要内容 劳动与工资 资本与利息 土地与地租 利润与企业家精神 第一节 劳动与工资 一、劳动 1.劳动的含义 劳动是创造物质和精神财富的活动，是有劳动能力和劳动经验的人，通过消耗自身的体力和脑力，来改造客观自然物质，使其适合人类需要的有目的的活动。 人的寿命和劳动的寿命 2.劳动的分类 （1）简单劳动 无需经过专门的培训和训练即可从事的劳动。 （2）复杂劳动 需经过专门的培训和训练，具备一定知识和劳动技能的人才能从事的劳动。 其区别具有相对性 复杂劳动=多倍的简单劳动 3.劳动的供给 （1）劳动和闲暇 3.劳动供给量的影响因素 （1）工资率 （2）劳动者规模 （3）劳动力与其他要素相比较的投放比例 （4）劳动者受教育的程度、职业及地理分布 （5）有关劳动的制度因素 （6）劳动者的偏好 （7）社会习俗 均衡工资的决定 2.工资的决定因素 （1）买方 （2）卖方 （3）工会 （4）最低工资法和效率工资制 3.工资的性质与构成 （1）工资的性质 工资的性质是使用劳动这种生产要素所支付的报酬，是劳动供求均衡时的价格。 （2）工资的构成 工资=维持劳动者生存的资本+维持其家属生存的资本+劳动者的教育费用 4.工资的种类 （1）计算标准：计时工资与计件工资 （2）支付手段：货币工资与实物工资 （3）购买力： 名义工资与实际工资 第二节 资本与利息 1、资本、利息及利息率 （1）资本： 由经济制度本身生产出来并被用作投入要素以便进一步生产更多的商品和劳务的物品。 资本的特点： 资本的数量是可以改变的，它可以通过人们的经济活动生产出来 资本之所以被生产出来，其目的是为了以此而获得更多的商品和劳务 资本作为投入要素，即通过用于生产来得到更多的商品和劳务的 （二）利息 利息是指以货币表示的延期消费或承担风险的报酬，或者说是资本所有者在一定时期内因让渡资本使用权而承担风险所获得的报酬。 利息（γ）等于资本服务的年收入与资本价值之比，即γ=Z/P。若资本价值本身发生变化，则利率的公式改为： γ=（Z+ΔP）/P （ΔP为资本价值增量） 第三节 地租与土地 （三）土地的供求与地租的决定 地租的存在是因为土地供给线是垂直的。有些要素，如一些设施，其数量在短期内也是固定不变，租用这些设施而支付的报酬类似于地租，被称为准地租。 一个更为一般的概念是经济租金（economic rent)。经济租是，提供一定数量的要素，要素所有者愿意接受的最低报酬与实际得到的报酬之差。 （二）创新风险 （1）创新风险的类型 a.技术风险 b.市场风险 c.生产风险 d.财务和政策风险 e.管理风险 * * 第六章 为谁生产 本章目标： 掌握土地、资本、劳动和企业家职能等四种生产要素的报酬及价格是如何决定的。理解创新对经济社会发展的重要作用。 知识点： 掌握劳动、工资、资本、利息、企业家职能的定义，理解资本的作用和利息的产生。理解土地的自然和经济特性、级差地租与准地租、工资的构成及分类，企业家职能、利息及利润在经济中的作用。 重点掌握： 正常利润和超额利润，影响劳动供给量的因素，后弯的劳动供给曲线的原理，资本，利息，创新的含义及途径。 1岁 80岁 劳动者≠自然人 人的寿命 18岁 60岁 劳动寿命 劳动者一天的时间为固定的24小时，假定分为闲暇和劳动供给，闲暇带来的享受可以直接带来效用，而劳动供给则通过获得收入而带来效用，所以，本节的问题是消费者在闲暇和收入之间进行选择，以获得效用最大化，在此基础上得到劳动供给曲线 o L1 L3 L2 s W1 W2 W3 后弯的劳动供给曲线 2.劳动供给曲线 单个的消费者的劳动供给曲线有一段向后弯曲部分，表明当工资增加到一定程度后，如果继续增加工资，劳动的供给量反而会减少 对于闲暇而言，其机会成本就是工资，因此可以把工资看作闲暇的价格。另外，消费者收入的大部分来自于劳动供给 一方面，当工资上升时，休闲的价格提高了，使劳动者减少休闲而增加劳动和收入。另一方面，工资的上升也使劳动者更加富有了，这使他希望有更多的休闲。 w O L 劳动力总供给 二、工资 市场总的劳动供给曲线却没有向后弯曲部分，这说明，在较高的工资水平上，现有的工人也许提供较少的劳动，但高工资也可能吸引新的工人进来，从而，总的市场劳动供给曲线一般还是随着工资的上涨而增加 1.均衡工资 0 就业水平 D S 工资 N* W* 由于要素的市场需求曲线通常向右下方倾斜，所以，劳动的市场需求曲