工会工作简介讲述.ppt

2015年10月 丹化工会简介 1.关爱活动----困难员工问候 公司员工因患病，需长期在家休养，公司派有关人员上门慰问，送去了慰问金和一些物资。 根据公司年度计划自1月份开始为每位过生日的员工送上一张生日贺卡及蛋糕卡。2015年为68位员工送上生日庆贺，共计6800元。 1.关爱活动----生日庆贺 组织单身员工联谊活动，关爱单身员工的生活。 1.关爱活动----组织单身员工联谊 2.职工福利—员工上下班油补 搬至司徒工作后，考虑到员工上班路途遥远，给每位员工发放油补10元/天。 2.员工福利---食堂 厂区搬入司徒后，考虑到员工吃饭问题，公司设立了食堂，并对食堂设立了监督机制，保证员工既吃得饱又吃的好。对于倒班不能来食堂吃饭的员工给予饭贴。 2.职工福利—员工购房补助 对符合条件的研究生及表现优秀的员工发放购房补助，至2015年共有9名员工提出了申请，经核查符合后给予发放补助。 3.职工业余生活—体育活动 为丰富员工的业余生活，公司建立了篮球场、羽毛球场及兵乓球室。 3.职工业余生活—文化生活 公司设立了图书阅览室，方便员工资料查询及文化知识的学习。 3.职工业余生活—圣诞活动 公司每年12月25日圣诞节，大家欢聚在一起，玩游戏、唱歌、跳舞，让平时很少接触的员工与领导之间、员工与员工之间都能尽情的欢笑。 3.职工业余生活—年度技术大会 年度技术大会是公司一年一度的传统，会上对今年一年的工作作出总结，对下一年的工作做好计划。会议上会评选出优秀的员工并给予表彰。 4.支持社会公益事业---捐资助学 和总工会合作了“攀亲助学”活动，从大一资助到大四毕业，今年他们顺利毕业，一位被保送至中国工程物理院攻读硕士，一位已踏入社会工作。 4.支持社会公益事业---捐资困难家庭 公司自发成立了爱心基金，基金主要源于员工捐款、员工罚款等，这笔款项主要用于帮助公司及社会困难家庭。 广泛发动员工为公司发展献计献策 上半年共收到员工合理化建议60条，共发奖金 2000多元，极大激励了员工以爱为家，助推企业发展的热情。