管理经济学(第一章)讲述.pptVIP

管 理 经 济 学学习辅导 课程责任教师: 康彩霞 E-mail: kangcx@mail.btvu.org Tel: （星期二、五） 第一章 绪论 第一节管理经济学概述一、管理经济学的性质 （一）理论性 管理经济学的理论基础，主要是西方的微观经济学 。 （二）应用性 管理经济学是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科，必然要研究企业管理经济决策的实践。 （三）综合性 管理经济学又是经济学与管理学交叉，并横跨多门学科的综合性学科。 二、微观经济学与管理经济学 微观经济学是管理经济学所依据理论的重要来源。管理经济学要把微观经济学原理和分析方法应用于企业管理实践，微观经济学是一门理论科学，而管理经济学是一门应用科学，具体来说，两者在研究范围及假设条件等方面都存在一些不同之处 。 （一）微观经济学的理论通用性与管理经济学实践 实用性差异 （二）微观经济学与管理经济学在企业目标阐释上 存在差异 （三）微观经济学与管理经济学的市场环境不同 三、管理经济学的理论框架 管理经济学的研究内容主要有： （1）需求理论及其预测 （2）生产理论 （3）成本理论 （4）价格理论 （5）风险理论 此外，管理经济学还要研究生产理论、资本投 资理论与投资决策、市场竞争机制理论以及政府对 企业的管制与反托拉斯政策等。 谢 谢！ * 二者的不同点主要有： 企业决策 企业环境，特别是外部环境信息确定 短期目标多样化，长期目标企业价值最大化 现实 的企业 管理 经济学 企业行为的一般规律 假定企业的内部环境、信息为已知 利润最大化 抽象 的企业 微观 经济学 研究目的 对企业环境的假设 对企业目标的假设 研究对象 第二节 管理经济学的基本分析方法 一、边际分析法 管理经济学的基本方法 对最后增加或追加一个单位自变量，所引起因变量变化值的分析 边际即“额外”、“追加”之意。用边际分析法来衡量一个方案或一个项目是否有利，就是要把这个方案的额外成本（边际成本）与引起的额外收益(边际收益)相比较。如果边际收益大于边际成本，就是有利的。否则，就是不利的。 体现向前看的决策思想 无约束条件下最优业务量的确定 有约束条件下的最优业务量的确定 产量和成本投入数量未知 MR 〉MC 被分配的业务量是有限的、既定的 约束条件 具体表现 最优规则 最优（值）分析法 各种使用分向上每增加单位业务量带来的边际收益相等，总效益最大；各种实用方向上每增加单位业务量所引起的边际成本相等时，总成本最低。 二、均衡分析方法 均衡分析是假设自变量既定，考察因变量达到均衡状态时所出现的情况和实现均衡所需要的条件，是假设其他条件不变，分析一种商品或一种生产要素的供给与需求达到均衡时的价格决定。均衡分析可以分为局部均衡分析与一般均衡分析、动态均衡分析与静态均衡分析，以及比较静态均衡分析等。 三、数学模型分析法 （一）建模准备 （二）建模假设 （三）模型建立 （四）模型求解 （五）模型分析 （六）模型检验 （七）模型应用 第三节 管理经济学的应用 一、企业基本理论 （一）企业产生的基本机理 看不见的手 零散、高额的交易费用 看得见的手 企业 企业的规模取决于企业在发挥资源配置功能时发生的交易费用的增加恰好等于市场交易与市场交易费用数量的比较。 （二）企业的基本性质 要实现“看得见的手”的基本功能，实现有效率的资源配置功能，企业必须： 自主经营 自负盈亏 产权明晰 （三）企业的目标 短期目标多样化 长期目标企业价值最大化 ★ 短期目标的设计和安排必须服从长期目标。 短期目标多样化------取决于企业与其所处环境的协调关系 顾客 政府部门 投资人 企 业 利 益 体 主 系 关 债权人 职工 社会公众 长期目标企业价值最大化 基于货币时间价值及对风险的考虑 二、企业管理决策 明确决策目标 拟定备选方案 评价备选方案 选择最优方案 有效实施方案 *