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- 2016-06-25 发布于重庆
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企业文化规章制度
企业文化
一、企业经营理念
企业精神:每一年、每一天,我们都要进步。
核心理念:真情回报员工,真诚奉献社会。
企业目标:创新卓越、做大做强。
龙钢作风:严、细、实、效。
用人理念:人人是才、不拘一格
管理理念:让每位员工都能进入最佳工作状态。
发展理念:整合资源、融资发展、联手合作、实现共赢。
发展模式:资本股份化、融资社会化、产业规模化、效益最佳化。
协作理念:同唱一首歌、同扛一面旗、同奔一个目标。
生产理念:安全、优质、清洁、高效。
质量理念:质优企兴、质劣企亡。
科研理念:利用外脑、联合攻关。
技术改造理念:力争先进、务求实效。
培训理念:不断学习才能不断进步。
二、企业精神
企业精神是指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。它表达着企业的精神风貌和企业的风气。
美国著名管理学者托马斯·彼得曾说:“一个伟大的组织能够长期生存下来,最主要的条件并非结构、形式和 HYPERLINK /view/977167.htm \t _blank 管理技能,而是我们称之为信念的那种精神力量以及 HYPERLINK /view/48078.htm \t _blank 信念对组织全体成员所具有的 HYPERLINK /view/1310361.htm \t _blank 感召力。”
企业精神是现代意识与企业个性相结合的一种群体意识。每个企业都有各具特色的企业精神,它往往以简洁而
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