第七章公务员职务任免与升降制度.pptVIP

公务员任用方式 中国公务员任用方式 任用方式是指任免机关确立、变更或解除公务员与国家公务机关职务关系的方法和形式。 公务员任用四种方式 选任制的含义 按照有关法律、章程的规定，通过民主选举的方式来确定任用对象的任用方式。 领导成员职务选任制 根据宪法和有关法律法规规定，领导成员职务任期制的具体情形有以下几种情况： 1、选举中国共产党机关领导成员；按照党章选举产生的职务： 2、选举人大机关领导成员，按照法律选举产生的职务； 3、选举行政机关领导成员。按照法律选举的地方各级人民政府的领导人员； 4、选举审判机关领导。按照法律选举产生的职务； 领导成员职务选任制 5、选举检察机关领导。按照法律选举产生的职务； 6、选举政协机关领导职务。按照《中国人民政治协商会议章程》选举产生的职务； 7、选举民主党派机关领导职务。按照民主党派章程选举产生的职务。 准选任制公务员 公务员职务中还有一部分虽然不是通过选举产生的，但他是按照有关法律规定由国家权力机关通过并决定任命。由于通过并决定任命都是以表决形式进行并遵循少数服从多数的原则。所以这部分职务带有选人的成分，被称为“准选任制公务员”。比如，国务院总理的人选，根据国家主席的提名，由全国人民代表大会决定；国务院副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长，其人选根据国务院总理的提名。 优点：能充分尊重选民的意愿，体现民主原