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第七章 农业劳动力 申探明 shentanming@163.com 人口红利 与“刘易斯拐点”相对应的是“人口红利”,由于年轻人口数量增多形成的廉价劳动力,提供给经济发展相对便宜的要素价格。 对于很多发展中国家而言,廉价劳动力是发展的一个重要要素,这一点,在我国的经济增长模式中也表现得较为明显。 劳动力转移理论 刘易斯模式 (1)发展中国家一般存在着二元经济结构 (2)传统农业部门的最大特点是剩余劳动力的存在 (3)由于工农业之间的收入水平存在着明显的差距,农业剩余劳动力必然有一种向工业部门流动的趋势 (4)城市现代工业部门吸收农业剩余劳动力的结果是扩大了生产,取得了更多的生产剩余,积累了更多的利润 (5)在上述往复过程中,城市工业部门不断扩大生产,农业剩余劳动力不断向工业部门转移,农村人口不断进入城市,从而实现了工业化和城市化 各种“点” 3、托达罗模式 (1)促使劳动力流动的基本力量,是比较收益与成本的理性的经济考虑,这种考虑包括心理因素。 (2)使人们做出流入城市决策的,是预期的而不是现实的收入城乡差异。 (3)农业劳动力获得城市工作机会的概率,与城市失业率成反比。 (4)人口流动率超过城市工作机会的增长率不仅是可能的,而且是合理的 。 4、拉文斯坦的推拉理论 人口迁移是两种力量相互作用的结果: 一种力量是原住地的推动力或称排斥力,如迁出地缺少就业机会、农作物收成不好、社会关系不和、居住环境恶劣等因素都属于推力; 另一种力量是迁入地的拉力或称吸引力,如公共设施较好、气候好、收入高、文化氛围好等,则是拉力。 5、吉佛的引力理论 引力理论探讨了人口迁移量与迁入地与迁出地两个地域的人口规模和距离有明显的联系,迁移量与两地人口数的乘积成正比,与其距离成反比。 这一理论的实质是:人口迁移的方向是从低工资到高工资的地方,从劳动力过剩的地方到劳动力不足的地方。乡城人口迁移的动机决定于城乡预期收入的差异,差异越大,流入城市的人口就越多;距离越短,流入的量就越大。 6、舒尔茨和夏斯达的成本收益理论 舒尔茨和夏斯达从迁移的成本和收益出发来解释人们的迁移行为。 人口迁移的成本收益理论认为收益是指迁移者预期到迁入地会取得比现在多的收益; 成本包括货币成本(交通、住宅、实物等方面增加的支出)和非货币成本(迁移是减少的收入以及心理成本等)。 6、舒尔茨和夏斯达的成本收益理论 只有迁移的收益大于成本,人们才做出迁移的决策。 中国剩余劳动力转移基本情况 农业剩余劳动力与经济之间的关系 转移者的性别比例 农业剩余劳动力转移的行业 我国农业从业人员基本情况 农业剩余劳动力的类型:(季节性) 绝对剩余:在农忙时节都剩余 相对剩余:在农闲时节才剩余 解决办法: (1)绝对剩余转移到非农产业 (2)相对剩余安排临时性非农活动 农业剩余劳动力的类型:(剩余原因) 1.积累性剩余:农业人口增长量相对于农业部门吸收量过大 2.结构型剩余:1.产业结构;2.城乡结构;3.农民自身素质 3.替代性剩余:1.农业机械 ;2.工业技术 4.季节性剩余 中国农业剩余劳动力转移的原因 1.中国人口政策的失误,导致农业人口及其劳动力数量增长过快,规模过大 2.农业劳动生产率的提高 3.耕地的减少 4.农村二三产业不发达,吸纳劳动力少 5.城乡分割的二元经济结构,阻碍了农村劳动力向城市及其二、三产业的转移 中国农业剩余劳动力转移的特点 1.从转移地域看,以就地转移与农村内部转移为主,具有较强的封闭性 2.从转移产业看,以农村工业部门为主 3.从转移方式看,以兼业型为主 4.从不同区域看,农业剩余劳动力转移存在着严重的不平衡性 中国农业剩余劳动力转移面临的困难 1.农业剩余劳动力不仅基数大,而且有进一步增加的可能 2.农业劳动力素质低,严重影响农业剩余劳动力的转移 3.乡镇企业吸纳劳动力的能力减弱 4.城镇化水平严重滞后,农民进城务工、经商与城镇待业人数众多的矛盾突出 5.城乡统一的劳动力市场尚未形成 提高农业劳动力利用率加快农业剩余劳动力转移 1、提高农业劳动力利用率 2、加快农业剩余劳动力转移 农业劳动生产率 第一,直接指标 1.平均每个劳动力全年(或一天、一小时)创造的产值。 2.平均每个劳动力全年(或一天、一小时)创造的净产值。 3.平均每个劳动力全年(或一天、一小时)创造的利润。 一般来说,在综合考察一个部门、地区或企业的劳动生产率是常用价值指标。 农业劳动生产率 第二,间接指标 间接衡量农业劳动生产率水平的指标主要有: ①农业劳动效率,即单位农业劳动时间完成的农业工作量。 ②每一个农业劳动力负担的人口数、耕地数。 中国农业劳动生产率增长的特点 1.总体增长缓慢 2.明显划分为两个阶段 3.粮食与肉类存在较大差异 4.与发达国家存
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