《收入分配与社会公平》解说.ppt

自主探究 2、为什么要实行公平的收入分配 （1）收入分配公平是社会公平的基本内容。 （2）收入分配公平是中国特色社会主义的内在要求，是实现共同富裕的体现。 (3) 公平是提高经济效率的保证。只有公平分配才能维护劳动者的权益,激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性。P62 没有效率的公平只能导致普遍贫穷 例3（2012高考江苏卷10）如图2所示，有利于实现社会结构由“金字塔型”向“橄榄型”转变的措施是 ①改革税制增加社会各阶层收入 ②不断加强社会保障体系的建设 ③提高初次分配中劳动报酬比重 ④逐步增加社会公共物品的供给 A.①②　　B.②③　　C.②④　　D.③④ * * 第七课 个人收入的分配 第二课时 收入分配与社会公平 1、收入分配公平的含义？ 2、坚持收入公平分配有什么意义？ 3、如何实现公平分配？ 4、效率的含义、意义 5、公平与效率的关系 6、如何处理公平与效率的关系 要求收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过大，要保证人们的基本的生活需要。 1、收入分配公平的含义 注意： （1）相对公平（绝对公平是不存在的） （2）公平≠平均（反对平均主义） （3）公平≠没有差距（合理差距,反对收入悬殊） 现象四：湖南省长沙市规划局原副局长顾湘陵先后接受商人行贿，折合人民币达368.64万元。 现象一：2013年我国城乡居民收入比为3.03：1 ，城镇居民人均可支配收入24565元，农村居民纯收入7917元。 现象二：同样是农村，湖南湘西排碧乡十八洞村2012年人均纯收入1400多元。而在江苏的华西村在2011年村民人均收入就超过了8.8万元人民币。 现象三：同样是城镇居民，2012年中石油员工人均年收入12.25万元，是同期城镇居民人均可支配收入的4.9倍。 （2）这样的收入分配公不公平？如何实现收入分配的公平？ 3.我国实现收入分配公平的主要措施 （1）制度保证：坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，为我国实现社会公平、形成合理有序的国民收入分配格局提供了重要的制度保证。 材料一：经初次分配，国民收入形成的三部分收入 1、上述材料反映了我国经济发展中存在什么问题？ 40% 60.5% 68.5% 居民收入 24.5% 17.5% 14% 企业收入 35.5% 22% 17.5% 国家收入 2011年前三季度 2006年 2001年 在国民收入中比重 表1 图2 材料二：据统计，2010年印度人均GDP只有中国的一半，巴西人均GDP是中国的1.2倍左右，但是印度和巴西每个制造业工人每小时的劳动报酬分别是中国的2.5和1.5倍。 材料三：飞腾电子元件厂产值平均每年增长15%，企业利润平均每年增长25%左右；企业职工的工资增长缓慢，平均每年只有5%左右。 材料一反映了国家和企业收入在国民收入中比重在逐年增加，而居民收入在国民收入中的比重在逐渐减少，居民收入增长没有和经济发展同步。 材料二反映了与印度、巴西等发展中国家相比，我国劳动者的劳动报酬在初次分配中所占比重偏低； 材料三反映了企业职工工资增长速度远落后于企业利润增长速度。 材料一反映了国家和企业收入在国民收入中比重在逐年增加，而居民收入在国民收入中的比重在减逐年少，居民收入增长没有和经济发展同步。 材料二反映了与印度、巴西等发展中国家相比，我国劳动者的劳动报酬在初次分配中所占比重偏低； 材料三反映了企业职工工资增长速度远落后于企业利润增长速度。 （2）请你谈谈如何解决上述材料中出现的问题？ 着力提高低收入者的收入，逐步提高最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制（补充） ▲如何提高居民的劳动报酬？ （2）实现公平的重要举措——增加居民收入，着重保护劳动所得，提高居民收入在国民收入中的比重，劳动报酬在初次分配中的比重，努力实现居民收入增长和经济增长同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。 ▲提高“两个比重”有何意义？ 有利于理顺国家、企业和个人三者的分配关系，实现发展成果由人民共享，也有利于合理调整投资与消费的关系，促进经济社会协调健康发展 初次分配:指在创造国民收入的物质生产部门（企业）内部进行的分配。形成国家、企业和劳动者个人的原始收入。主要涉及企业的职工工资。 在企业单位内部的分配，即根据各生产要素在生产中发挥的效率带来的总收益多少进行分配。所谓按生产要素进行分配，即劳动者得到工资，货币资本得到利润、利息，人力资本（表现为技术、管理、信息等）得到报酬（利润），土地所有制得到地租。 再分配:指在初次分配的基础上，进而在全社会范围内的分配。组织主体是政府，通过税收、财政、社会保障等手段。 名词解释 转移支付 是政府或企业无偿地支付给个人或下级政府